• DAS Change Management, Resilienz und Stressmanagement
  Die Geschäftswelt unterliegt einem ständigen Wandel. Unternehmen müssen sich kontinuierlich neuen Herausforderungen stellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dabei gewinnen Resilienz, Stressmanagement und ein effektives Change Management zunehmend an Bedeutung für eine nachhaltige Unternehmenskultur. Der Hochschullehrgang DAS Change Management, Resilienz und Stressmanagement vermittelt Ihnen die gefragten Fähigkeiten, um Change-Projekte erfolgreich zu gestalten und Ihre Organisation langfristig zu stärken.

  Ziele:
  Nach dem DAS Change Management, Resilienz und Stressmanagement sind Sie bereit, eine Führungsrolle zu übernehmen. Sie lernen, Planungsinstrumente effektiv anzuwenden, Organisationsstrukturen zu optimieren und komplexe Projekte mit Fokus auf Führung, Entscheidungsfindung und Konfliktmanagement zu leiten.

  Zielgruppe:
  Mitarbeitende im mittleren Management, Angehende Führungskräfte, Personalverantwortliche, Kommunikationsfachleute, Organisationsentwickler*innen, Mentor*innen, Wirtschaftswissenschafter*innen, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Techniker*innen

  Voraussetzungen:
  Ein international anerkannter inländischer oder ausländischer akademischer Studienabschluss einer Hochschule oder eine durch die Lehrgangsleitung festzustellende gleich zu haltende Eignung, entweder mit Hochschulreife und eine mindestens einjährige Berufspraxis oder ohne Hochschulreife und eine mindestens vierjährige Berufspraxis.

  Institut:
  IDM Campus GmbH

  Wo:
  E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

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• Diplomierte*r Nachhaltigkeitsmanager*in
  Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Nachhaltigkeitsmanager*in verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement. Sie haben einen Überblick über die unterschiedlichen Handlungsfelder der Nachhaltigkeit wie Produkt und Dienstleistung, Lieferkette, Umwelt- und Klimaschutz, Gesellschaftliches Engagement und Verantwortung für Mitarbeiter*innen. Sie verstehen komplexe Zusammenhänge von alltäglichen Nachhaltigkeitsherausforderungen. Sie können aufgrund von Nachhaltigkeitsmanagementmethoden, Berichtserstattungssystemen, Audits und Zertifizierungen einige Rahmensetzungen treffen, Unterschiede erkennen und Zusammenhänge knüpfen. Sie verfügen über das notwendige Know-how, um systematisch konkrete Maßnahmen der UN-Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung (SDGs) in Gemeinden, Bildungseinrichtungen, Unternehmens- und Organisationsstrukturen umzusetzen. Sie können selbständig Nachhaltigkeitsaspekte von Produkten beurteilen und erkennen anhand eigener Handlungsmuster Verbesserungspotenzial auf Strukturen in weiterem Ausmaß. Indem Sie Konsumentscheidungen nachvollziehen, können Sie deren Auswirkungen bewerten, Alltagsempfehlungen einschätzen und eigene Nachhaltigkeits-Handlungsmöglichkeiten entwickeln. Sie sind mit den Anforderungen von Markt, Gesetz, Technik und Gesellschaft auf CSR und Nachhaltigkeit vertraut und identifizieren darauf basierend Strategien und Schwerpunkte der unternehmerischen Nachhaltigkeit sowie deren Wettbewerbsfaktoren. Nachhaltigkeitsmanagementsysteme sowie Standards sind Ihnen ein Begriff und Sie können darauf aufbauend praxisorientierte Methoden des CSR-/ Nachhaltigkeitsmanagements anwenden und erfolgreiche Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln. Ihnen sind die wichtigsten Strategien der Nachhaltigkeitskommunikation und Berichterstattung bekannt und Sie können diese in unterschiedlichen Branchen mithilfe von interner und externer Kommunikation nutzen.

  Zielgruppe:
  Personen, die Kenntnisse im Bereich umsichtige Planung, Koordination und Führung erlangen möchten.

  Voraussetzungen:
  Unsere Aufnahmevoraussetzungen sind: - ein Mindestalter von 21 Jahren und - eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, Meister, Fachschule, IHK etc.) oder Matura oder Studium.

  Institut:
  Wirtschaftsakademie Wien

  Wo:
  Online

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• DAS Change Leadership & Coaching
  Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das ständige Veränderungen erfordert? Dann ist dieser Hochschullehrgang genau das Richtige für Sie. Mit dem DAS Change Leadership und Coaching stärken Sie, als treibende Kraft in Ihrem Team, Ihre Fähigkeiten Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Durch gezielte Coaching- und Führungstechniken maximieren Sie das Leistungs- und Wachstumspotenzial Ihrer Mitarbeiter:innen und sichern so den langfristigen Erfolg Ihrer Organisation. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Erkennung und Bewältigung von Widerständen gegen Veränderungen. Sie erwerben zudem das nötige Wissen, um Kommunikationspläne zu erstellen, Mitarbeiter:innen einzubinden und zu motivieren sowie eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

  Ziele:
  Nach dem DAS Change Leadership und Coaching sind Sie bestens auf Führungspositionen vorbereitet. Sie lernen, Veränderungsstrategien zu entwickeln, Widerstände zu überwinden und Ihre Führungskompetenzen in Change Management, Agilem Leadership und Coaching zu stärken.

  Zielgruppe:
  Mitarbeitende im mittleren Management, Personen, die sich für Coaching interessieren, Angehende Führungskräfte, Personalverantwortliche, Kommunikationsfachleute, Organisationsentwickler*innen, Mentor*innen, Wirtschaftswissenschafter*innen, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Techniker*innen

  Voraussetzungen:
  Ein international anerkannter inländischer oder ausländischer akademischer Studienabschluss einer Hochschule oder eine durch die Lehrgangsleitung festzustellende gleich zu haltende Eignung, entweder mit Hochschulreife und eine mindestens einjährige Berufspraxis oder ohne Hochschulreife und eine mindestens vierjährige Berufspraxis.

  Institut:
  IDM Campus GmbH

  Wo:
  E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

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• MBA Wirtschaftspsychologie
  Erkennen und nutzen Sie psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext gezielt für Ihre Unternehmensziele. Der MBA Wirtschaftspsychologie vermittelt Ihnen Schlüsselkompetenzen aus dem Human Resource Management, der Kommunikations- und Persönlichkeitspsychologie, dem Gesundheitsmanagement sowie der Verhaltensökonomie und qualifiziert Sie für zukünftige Führungsaufgaben.

  Ziele:
  Ein fundiertes Verständnis der Wirtschaftspsychologie ist entscheidend für den Erfolg in der modernen Arbeitswelt. Unser MBA vermittelt Ihnen Fachkompetenz, um psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext zu erkennen und für unternehmerische Ziele zu nutzen, interdisziplinäre Handlungskompetenz, um menschliches Verhalten zu verstehen und komplexe Management- und Führungsaufgaben zu meistern, sowie Managementkompetenzen, um Unternehmen in einer multidimensionalen Arbeitswelt erfolgreich zu führen.

  Zielgruppe:
  Angehende und etablierte Führungskräfte, Marketingverantwortliche, HR-Verantwortliche, Psycholog*innen, Unternehmensberater*innen, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Projektleiter*innen

  Voraussetzungen:
  Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (mind. Bachelorniveau 180 ECTS) und mindestens zwei Jahre facheinschlägige Berufstätigkeit und ein Mindestalter von 21 Jahren.

  Institut:
  IDM Campus GmbH

  Wo:
  E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

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• DAS Change Management, Resilienz und Stressmanagement
  Die Geschäftswelt unterliegt einem ständigen Wandel. Unternehmen müssen sich kontinuierlich neuen Herausforderungen stellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dabei gewinnen Resilienz, Stressmanagement und ein effektives Change Management zunehmend an Bedeutung für eine nachhaltige Unternehmenskultur. Der Hochschullehrgang DAS Change Management, Resilienz und Stressmanagement vermittelt Ihnen die gefragten Fähigkeiten, um Change-Projekte erfolgreich zu gestalten und Ihre Organisation langfristig zu stärken.

  Ziele:
  Nach dem DAS Change Management, Resilienz und Stressmanagement sind Sie bereit, eine Führungsrolle zu übernehmen. Sie lernen, Planungsinstrumente effektiv anzuwenden, Organisationsstrukturen zu optimieren und komplexe Projekte mit Fokus auf Führung, Entscheidungsfindung und Konfliktmanagement zu leiten.

  Zielgruppe:
  Mitarbeitende im mittleren Management, Angehende Führungskräfte, Personalverantwortliche, Kommunikationsfachleute, Organisationsentwickler*innen, Mentor*innen, Wirtschaftswissenschafter*innen, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Techniker*innen

  Voraussetzungen:
  Ein international anerkannter inländischer oder ausländischer akademischer Studienabschluss einer Hochschule oder eine durch die Lehrgangsleitung festzustellende gleich zu haltende Eignung, entweder mit Hochschulreife und eine mindestens einjährige Berufspraxis oder ohne Hochschulreife und eine mindestens vierjährige Berufspraxis.

  Institut:
  IDM Campus GmbH

  Wo:
  E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

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• DAS Change Leadership & Coaching
  Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das ständige Veränderungen erfordert? Dann ist dieser Hochschullehrgang genau das Richtige für Sie. Mit dem DAS Change Leadership und Coaching stärken Sie, als treibende Kraft in Ihrem Team, Ihre Fähigkeiten Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Durch gezielte Coaching- und Führungstechniken maximieren Sie das Leistungs- und Wachstumspotenzial Ihrer Mitarbeiter:innen und sichern so den langfristigen Erfolg Ihrer Organisation. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Erkennung und Bewältigung von Widerständen gegen Veränderungen. Sie erwerben zudem das nötige Wissen, um Kommunikationspläne zu erstellen, Mitarbeiter:innen einzubinden und zu motivieren sowie eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

  Ziele:
  Nach dem DAS Change Leadership und Coaching sind Sie bestens auf Führungspositionen vorbereitet. Sie lernen, Veränderungsstrategien zu entwickeln, Widerstände zu überwinden und Ihre Führungskompetenzen in Change Management, Agilem Leadership und Coaching zu stärken.

  Zielgruppe:
  Mitarbeitende im mittleren Management, Personen, die sich für Coaching interessieren, Angehende Führungskräfte, Personalverantwortliche, Kommunikationsfachleute, Organisationsentwickler*innen, Mentor*innen, Wirtschaftswissenschafter*innen, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Techniker*innen

  Voraussetzungen:
  Ein international anerkannter inländischer oder ausländischer akademischer Studienabschluss einer Hochschule oder eine durch die Lehrgangsleitung festzustellende gleich zu haltende Eignung, entweder mit Hochschulreife und eine mindestens einjährige Berufspraxis oder ohne Hochschulreife und eine mindestens vierjährige Berufspraxis.

  Institut:
  IDM Campus GmbH

  Wo:
  E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

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• MBA Wirtschaftspsychologie
  Erkennen und nutzen Sie psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext gezielt für Ihre Unternehmensziele. Der MBA Wirtschaftspsychologie vermittelt Ihnen Schlüsselkompetenzen aus dem Human Resource Management, der Kommunikations- und Persönlichkeitspsychologie, dem Gesundheitsmanagement sowie der Verhaltensökonomie und qualifiziert Sie für zukünftige Führungsaufgaben.

  Ziele:
  Ein fundiertes Verständnis der Wirtschaftspsychologie ist entscheidend für den Erfolg in der modernen Arbeitswelt. Unser MBA vermittelt Ihnen Fachkompetenz, um psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext zu erkennen und für unternehmerische Ziele zu nutzen, interdisziplinäre Handlungskompetenz, um menschliches Verhalten zu verstehen und komplexe Management- und Führungsaufgaben zu meistern, sowie Managementkompetenzen, um Unternehmen in einer multidimensionalen Arbeitswelt erfolgreich zu führen.

  Zielgruppe:
  Mitarbeiter*innen im Kundenmanagement, Marketing oder Sales, HR-Mitarbeiter*innen, Assistent*innen der Geschäftsführung, Organisationsentwickler*innen, Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte in der mittleren Führungsebene, Produktmanager*innen, Medizinisches Personal ohne wirtschaftliche Kenntnisse, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Personen ohne Vorstudium

  Voraussetzungen:
  Ohne Matura und Vorstudium möglich. Akademischer Abschluss (Bachelor mit 180 ECTS oder Äquivalent oder höherer Abschluss) und zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder Universitätsreife und vier Jahre einschlägige Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung und fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.

  Institut:
  IDM Campus GmbH

  Wo:
  E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

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• MBA Wirtschaftspsychologie
  Erkennen und nutzen Sie psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext gezielt für Ihre Unternehmensziele. Der MBA Wirtschaftspsychologie vermittelt Ihnen Schlüsselkompetenzen aus dem Human Resource Management, der Kommunikations- und Persönlichkeitspsychologie, dem Gesundheitsmanagement sowie der Verhaltensökonomie und qualifiziert Sie für zukünftige Führungsaufgaben.

  Ziele:
  Ein fundiertes Verständnis der Wirtschaftspsychologie ist entscheidend für den Erfolg in der modernen Arbeitswelt. Unser MBA vermittelt Ihnen Fachkompetenz, um psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext zu erkennen und für unternehmerische Ziele zu nutzen, interdisziplinäre Handlungskompetenz, um menschliches Verhalten zu verstehen und komplexe Management- und Führungsaufgaben zu meistern, sowie Managementkompetenzen, um Unternehmen in einer multidimensionalen Arbeitswelt erfolgreich zu führen.

  Zielgruppe:
  Angehende und etablierte Führungskräfte, Marketingverantwortliche, HR-Verantwortliche, Psycholog*innen, Unternehmensberater*innen, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Projektleiter*innen

  Voraussetzungen:
  Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (mind. Bachelorniveau 180 ECTS) und mindestens zwei Jahre facheinschlägige Berufstätigkeit und ein Mindestalter von 21 Jahren.

  Institut:
  IDM Campus GmbH

  Wo:
  E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

  Zur Kursanmeldung
• MBA Wirtschaftspsychologie
  Erkennen und nutzen Sie psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext gezielt für Ihre Unternehmensziele. Der MBA Wirtschaftspsychologie vermittelt Ihnen Schlüsselkompetenzen aus dem Human Resource Management, der Kommunikations- und Persönlichkeitspsychologie, dem Gesundheitsmanagement sowie der Verhaltensökonomie und qualifiziert Sie für zukünftige Führungsaufgaben.

  Ziele:
  Ein fundiertes Verständnis der Wirtschaftspsychologie ist entscheidend für den Erfolg in der modernen Arbeitswelt. Unser MBA vermittelt Ihnen Fachkompetenz, um psychologische Zusammenhänge im wirtschaftlichen Kontext zu erkennen und für unternehmerische Ziele zu nutzen, interdisziplinäre Handlungskompetenz, um menschliches Verhalten zu verstehen und komplexe Management- und Führungsaufgaben zu meistern, sowie Managementkompetenzen, um Unternehmen in einer multidimensionalen Arbeitswelt erfolgreich zu führen.

  Zielgruppe:
  Mitarbeiter*innen im Kundenmanagement, Marketing oder Sales, HR-Mitarbeiter*innen, Assistent*innen der Geschäftsführung, Organisationsentwickler*innen, Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte in der mittleren Führungsebene, Produktmanager*innen, Medizinisches Personal ohne wirtschaftliche Kenntnisse, Nachhaltigkeitsmanager*innen, Personen ohne Vorstudium

  Voraussetzungen:
  Ohne Matura und Vorstudium möglich. Akademischer Abschluss (Bachelor mit 180 ECTS oder Äquivalent oder höherer Abschluss) und zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder Universitätsreife und vier Jahre einschlägige Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung und fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.

  Institut:
  IDM Campus GmbH

  Wo:
  E-Learning (keine Anwesenheit & freie Zeiteinteilung)

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• ab 01.01.2025 Certified Sustainability Manager (DAM)
  Nachhaltigkeitsmanager stellen gemäß dem Triple-Bottom-Line Ansatz sicher, dass das Unternehmensziel der Gewinnmaximierung um ökologische und soziale Ziele erweitert wird. Konkret bedeutet das, dass die sozialen und ökologischen Schäden, die vom Unternehmen verursacht werden, erkannt, minimiert und ausgeglichen werden. Das Ziel eines Nachhaltigkeitsmanagers ist somit die positive Bilanz, insbesondere im Hinblick auf Mensch und Natur, sicherzustellen. Hierbei müssen sowohl finanzielle als auch ökologische und soziale Kosten erwogen und berechnet werden: Die finanziellen Kosten finden sich in der Gewinn- und Verlustrechnung, die ökologischen und sozialen Kosten hingegen sind im Nachhaltigkeitsbericht eines Unternehmens aufzufinden. Um diese Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen, wählen Sie aus unserem Modulangebot zwölf Module aus folgenden Clustern aus: Cluster: Nachhaltigkeitsmanagement Cluster: Komplementärkompetenzen I Cluster: Komplementärkompetenzen II Studieren Sie diese Themen anhand von Studienbriefen, legen Sie transferorientierte Prüfungen online ab und schreiben eine praxisorientierte Abschlussarbeit. Profitieren Sie während des flexiblen Fernstudiums von unserer persönlichen Betreuung, der Fachkenntnis unseres Autoren- und Tutorenteams und den begleitenden on- und offline-Angeboten. Mit dem anerkannten Abschluss Certified Sustainability Manager (DAM) können Sie je nach individueller Schwerpunktsetzung den nächsten Entwicklungs- bzw. Karriereschritt wagen!

  Ziele:
  Fachliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Methoden zu vermitteln, die sie auf die Identifikation und Entwicklung von Innovationsprozessen in Unternehmen verschiedener Größen vorbereiten

  Zielgruppe:
  Fach- und Führungskräfte sowie den Managementnachwuchs

  Voraussetzungen:
  - mindestens einen Bachelor-Abschluss und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung nachweisen kann. - Abweichend davon kann eine Einzelfallentscheidung zur Zulassung beantragt werden.

  Institut:
  Deutsche Akademie für Management

  Wo:
  Fernlehrgang ohne Präsenzveranstaltung

  Wann:
  01.01.2025 - 31.12.2025

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