AgrarmanagerIn

Berufsbereiche: Umwelt / Landwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft
Ausbildungsform: Uni/FH/PH
∅ Einstiegsgehalt: € 2.710,- bis € 2.850,- *
* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2022). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Die Mindest-Löhne und Mindest-Gehälter sind in den Branchen-Kollektivverträgen geregelt. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Berufsbeschreibung

AgrarmanagerInnen sind für die Organisation und Leitung landwirtschaftlicher Betriebe oder Agrarunternehmen verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die wirtschaftlichen, administrativen und operativen Aspekte eines Betriebs zu verwalten. AgrarmanagerInnen sind beispielsweise für die langfristige Planung und Entwicklung des Betriebs verantwortlich. Sie analysieren Markttrends und entwickeln Geschäftspläne, um die Rentabilität des Betriebs zu maximieren. Sie planen zudem den Anbau von Pflanzen oder die Haltung von Tieren. 

AgrarmanagerInnen sind weiters dafür zuständig, das Budget des Betriebs zu verwalten, die Kosten zu kontrollieren und sich um Steuerangelegenheiten zu kümmern. Sie stellen Personal ein, erstellen Arbeitsverträge und überwachen die Arbeitsleistung. Zudem organisieren sie Schulungen und andere Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sie kümmern sich um die Beschaffung von Betriebsmitteln und verhandeln mit LieferantInnen. AgrarmanagerInnen überwachen darüber hinaus die Qualität der landwirtschaftlichen Produkte und stellen sicher, dass alle gesetzlichen und branchenspezifischen Vorschriften eingehalten werden. 

Typische Tätigkeiten sind z.B.:

  • Betriebsplanungen erstellen
  • Budget verwalten und kontrollieren
  • Schulungen organisieren
  • Betriebsmittel beschaffen
  • Verhandlungen mit LieferantInnen führen
  • Qualitätskontrollen durchführen
  • 0 überfachliche berufliche Kompetenzen
  • 12 In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen
  • Agrarökonomiekenntnisse
  • Betriebswirtschaftskenntnisse
  • Marketingkenntnisse
  • Agrarpolitik
  • EU-Förderprogramme
  • Finanzierungsberatung
  • Führerschein B
  • Landmaschinenberatung
  • Ökologische Agrarberatung
  • Rechtsberatung
  • Umweltconsulting
  • Viehzuchtberatung