Fachmann/-frau (Fachkraft) für Bahnreise- und Mobilitätsservice

Berufsbereiche: Handel, Logistik, Verkehr / Tourismus, Gastgewerbe, Freizeit
Ausbildungsform: Lehre

Lehrzeit: 3 1/2 Jahre. ∅ Einstiegsgehalt: ab € 1.670,- *

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* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2022). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Die Mindest-Löhne und Mindest-Gehälter sind in den Branchen-Kollektivverträgen geregelt. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Hinweis

ACHTUNG: Dieser Lehrberuf wurde am 1.5.2022 zusätzlich zum bestehenden Lehrberuf "Mobilitätsservicekaufmann/-frau" eingerichtet. Er wird zunächst als befristeter Ausbildungsversuch geführt; der Eintritt in die Lehre ist vorläufig bis 30. Juni 2026 möglich.

Anders als der 3-jährige Lehrberuf "Mobilitätsservicekaufmann/-frau" umfasst der 3 1/2-jährige Lehrberuf "Fachmann/Fachfrau (Fachkraft) für Bahnreise- und Mobilitätsservice" auch eine Zugbegleiter/in-Ausbildung gemäß der Eisenbahn-Eignungs- und Prüfungsverordnung (Inhalte: Betriebsdienst, Fahrzeugsicherung, Bremsprobe, Fahrtvorbereitung, Verschub, Zugräumung, Zugbegleitung, Erste Hilfe) sowie eine stärkere Vermittlung von sozialen, wirtschaftlichen und digitalen Kompetenzen. Die Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf "Mobilitätsservicekaufmann/-frau" ersetzt die Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf "Fachkraft für Bahnreise- und Mobilitätsservice", wenn ergänzend die Zugbegleiter/in-Ausbildung gemäß der Eisenbahn-Eignungs- und Prüfungsverordnung (BGBl.II-Nr.31/2013) nachgewiesen wird.

Berufsbeschreibung

Fachleute für Bahnreise- und Mobilitätsservice arbeiten bei Bahnunternehmen (z.B. ÖBB - Österreichische Bundesbahnen, Landesbahnen, Privatbahnen), wo sie sowohl im Fahrdienst als Zugbegleitpersonen als auch im Schalterbereich bzw. in den Kundenlokalen tätig sind. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Betreuung der Kundinnen und Kunden. Der neue Lehrberuf kombiniert kaufmännische Inhalte mit der ZugbegleiterIn-Ausbildung gemäß der Eisenbahn-Eignungs- und Prüfungsverordnung, wobei besonderer Wert auf die Vermittlung sozialer, wirtschaftlicher und digitaler Kompetenzen gelegt wird. Die fachlichen Kompetenzbereiche sind "Sicherheitsorientierte Zugbegleitung", "KundInnen-Information und -Betreuung", "Vertrieb", "Marketing und E-Commerce" und "Office-Management".

Sicherheitsorientierte Zugbegleitung:

In der Zugbegleitung ("Betriebsdienst") sind die Fachleute für Bahnreise- und Mobilitätsservice in erster Linie Ansprechpersonen für die KundInnen während der Zugfahrt. Am Beginn einer Zugfahrt führen sie die Fahrtvorbereitung durch, indem sie die Zugdaten erfassen, die betrieblichen Zugpapiere erstellen bzw. überprüfen und die Zugpapiere mit den streckenbezogenen betrieblichen Unterlagen abgleichen. Sie kontrollieren die Fahrscheine der Bahnreisenden, beantworten ihre Fragen, helfen ihnen beim sachgerechten Verstauen des Gepäcks (Koffer, Fahrräder usw.) und greifen ein, wenn Probleme oder Notfälle auftreten. Ein Schwerpunkt der Ausbildung ist die Unfallverhütung und das Notfallmanagement, wobei vor allem das Freihaltung von Durchgänge, die Zugräumung, das fachgerechte Verhalten im Brandfall, der richtige Umgang mit beschädigten elektrischen Leitungen und Geräten und natürlich die Erste-Hilfe-Maßnahmen vermittelt und geübt werden. Die Fachleute für Bahnreise- und Mobilitätsservice wirken auch bei Kontrollen der Zugbremsen bzw. bei den Bremsproben mit und melden die Ergebnisse an die zuständigen Stelle. Sie beherrschen die Fahrzeugsicherung (Entsicherung und Kupplung der Schienenfahrzeuge, Sicherung der Fahrzeuge), die Durchführung von Verschubarbeiten (Bedienung von Weichen, Signalkenntnisse für den Verschubdienst), die Anwendung von Signalvorschriften und die Signalübermittlung.

KundInnen-Information und -Betreuung:

Ein zentraler Aufgabenbereich der Fachleute für Bahnreise- und Mobilitätsservice ist die Information und Betreuung der KundInnen sowohl im Zugbegleitdienst als auch in den KundInnen-Lokalen. Sie informieren und beraten die KundInnen über die Angebote des Bahnbetriebs, die Fahrpläne, die Verkehrsanbindungen, die Ticket-Preise usw., wobei häufig gute Englisch-Kenntnisse erforderlich sind! Sie beantworten die KundInnen-Anfragen sowohl im persönlichen Gespräch als auch telefonisch oder schriftlich, wobei sie versuchen, möglichst gut auf die speziellen Bedürfnisse der KundInnen einzugehen. Weiters überreichen sie - soweit vorhanden - betriebliche Informations- und Werbematerialien. Und schließlich gehört auch der kompetente Umgang mit Beschwerden und Reklamationen zu ihren Aufgaben in diesem Bereich.

Vertrieb:

Fachleute für Bahnreise- und Mobilitätsservice verkaufen Tickets, Reisearrangements, Platzreservierungen und sonstige Angebote des Bahnunternehmens, hauptächlich im Schalterdienst, aber auch im Zugbegleitdienst. Sie führen Verkaufsgespräche, sorgen dabei für eine eingehende Beratung und Servicierung der KundInnen und erstellen ihnen individuelle Angebote. Sie kassieren die Verkaufspreise und wickeln den Zahlungsverkehr ab. Im Zugbegleitdienst kontrollieren sie die Tickets oder verkaufen diese, falls der Fahrgast noch keine besitzt; auch die Einhebung von Strafzahlungen bei Schwarzfahrern ist hier immer wieder erforderlich.

Marketing und E-Commerce:

Fachleute für Bahnreise- und Mobilitätsservice wirken auch an den Maßnahmen des Bahnunternehmens zur Verkaufsförderung mit, also z.B. an der Werbung oder am Internetauftritt (z.B. in Social-Media-Kanälen). Sie arbeiten am betrieblichen Außenauftritt mit, indem sie betriebliche Kommunikationsmittel gestalten (z.B. elektronische Kommunikationsmittel und Informationsblätter zu betrieblichen Angeboten), Texte erstellen und Formatierungs- und Gestaltungsarbeiten an diesen Materialien durchführen. Dazu gehört auch die zielgruppengerechte Kommunikation mit KundInnen und die fachgerechte Nutztung des betrieblichen E-Commerce-Systems (Vertrieb/Verkauf im Internet).

Office-Management:

Fachleute für Bahnreise- und Mobilitätsservice haben auch zahlreiche Aufgaben im Büro ("Office") zu erledigen. Sie erledigen die Korrespondenz (Schriftverkehr mittels Briefen, E-Mails usw.) mit internen und externen Personen, wobei sie die Texte gemäß den Vorgaben des Unternehmens gestalten (z.B. gemäß dem Corporate Design = einheitliche Gestaltung von Briefpapier, Flyern, Plakaten, Webseiten, Social-Media-Kanäle usw.). Sie erledigen den Posteingang und Postausgang und übernehmen organisatorische Aufgaben wie etwa Terminplanung und Organisierung von Besprechungen, Meetings und Dienstreisen für die Vorgesetzten.

Fachmann/-frau (Fachkraft) für Bahnreise- und Mobilitätsservice im Berufslexikon

Sicherheitsorientierte Zugbegleitung:

KundInnen-Information und -Betreuung:

Ein zentraler Aufgabenbereich der Fachleute für Bahnreise…

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Ausbildungen (1)

Lehre Lehre Bahnreise- und Mobilitätsservice

Mehr Infos zu Ausbildungen im Ausbildungskompass

Weiterbildungen (10)

Kombilehrgang b*fin 01 und b*pers 01 | Buchhaltung und Personalverrechnung

Inhalte: Basiswissen Personalverrechnung, Basiswissen Begriff und Merkmale der doppelten Buchhaltung, BuchfÃ¼hrungspflicht, Saldenbildung, Kontenrahmen und Kontenplan, Belegorganisation, Belegwesen,

Ziele:
Zertifizierte Fachfrau / Zertifizierter Fachmann in der Buchhaltung und Personalverrechnung

Zielgruppe:
Mit diesem Kombikurs absolvieren Sie die Kurse b*pers 01 und b*fin 01 inkl. der schriftlichen bewig PrÃ¼fung.

Voraussetzungen:
b*fin basic / Vorgespräch

Institut:
aquea Weiterbildung und Entwicklung GmbH

Wo:
Meidlinger Hauptstrasse 51-53, 1120 Wien

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Online Marketing - Grundlagen

Von Anfang an: Erfolg mit Online Marketing im UnternehmenIhr Unternehmen effektiv online bewerbenErfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen effektiv online bewerben und eine gezielte Online-Marketingstrategie entwickeln können, die potenzielle Kunden in der gesamten digitalen Landschaft anspricht. Sie werden die heutigen digitalen Marketingtechniken in einfachen Worten kennenlernen und sehen, wie man eine erfolgreiche Online-Marketingkampagne für alle digitalen Kanäle aufbaut: Suche, Video, Social, E-Mail und Display. Evaluieren Sie Ihre Website und identifizieren Konversionsziele, messen Website-Analysen und interpretieren die Ergebnisse. Holen Sie das Beste aus SEO heraus und richten Sie Ihre ersten Text- und Display-Anzeigen ein. Schauen Sie, wie Sie mit Communities in den führenden sozialen Netzwerken in Verbindung treten können und lernen Sie bewährte Verfahren für die Entwicklung und Verbreitung von Video-Marketinginhalten kennen. Finden Sie heraus, was eine E-Mail-Marketingkampagne wirklich erfolgreich macht. Auch Content-Marketing, Mobile Marketing und Influencer Marketing sowie Empfehlungen zur Erweiterung Ihrer digitalen Marketingfähigkeiten werden Sie kennenlernen. Mit diesen Online Marketing Grundlagen sind Sie mit Fähigkeiten und Strategien ausgestattet, die Ihnen helfen können, sich in der heutigen Online-Landschaft zurechtzufinden und einen intelligenten Aktionsplan zu entwickeln.Digital Marketing-StrategieDie Bedeutung der Definition von drei StrategienAufbau einer GeschäftsstrategieAufbau einer MarkenstrategieAufbau einer MarketingstrategieDigitales Marketing entdeckenDefinitionen und TerminologieKomponenten des digitalen MarketingsDie digitale MarketinglandschaftDer Marketing-TrichterDie Reise des KäufersBeginnen Sie mit Ihrer WebsiteWas macht eine Website effektiv?Auswahl eines DomainnamensAuswählen eines Designers oder EntwicklersSelbst eine Website erstellen.Ihre Website konvertieren lassenErstellen eines ansprechenden DesignsWahl eines reaktionsfähigen DesignsGrundlagen der AnalytikEinführung in die MessdatenWie Online-Analysen funktionierenVerfolgen Sie Ihre KampagnenVerwendung der ZielverfolgungBlick auf einen KonversionstrichterDefinieren Sie Ihre KPIsEin Blick auf AttributionsmodelleSuchmaschinen-OptimierungWie SEO funktioniertWesentliche OptimierungstechnikenKonfigurieren der Google-SuchkonsoleDurchführung von Stichwort-RecherchenDurchführen einer schnellen StandortprüfungAusarbeitung einer InhaltsstrategieNutzung der lokalen SEOEntscheidung, einen Fachmann einzusetzen.Such- und Display-MarketingEinführung in die Suche und AnzeigeAnmeldung für ein AdWords-KontoVerstehen der AdWords-StrukturStarten von TextsuchanzeigenStarten von Anzeigen zur AnzeigesucheEntscheidung über Ihr BudgetEin Blick auf die BerichterstattungErzeugen von BerichtenSocial Media MarketingErstellung eines Marketingplans für soziale MedienWer nutzt soziale Medien?Marketing mit FacebookMarketing mit TwitterMarketing mit LinkedInMarketing mit PinterestVideo-MarketingDie Wirkung von VideomarketingErste Schritte im VideomarketingÜberzeugende Inhalte erstellenVerbreitung von Videos auf YouTubeE-Mail-MarketingE-Mail-Marketing verstehenErstellen eines E-Mail-MarketingplansInstrumente zur Umsetzung erfolgreicher KampagnenDen Erfolg von E-Mail messenContent-MarketingWas ist Content-Marketing?Erstellen eines Content-PlanungsmodellsMobiles MarketingDie mobile MarketinglandschaftMobile AnwendungenErweitern Sie Ihre Fähigkeiten im digitalen MarketingAusführen von A/B-Marketing-TestsInfluencer-MarketingEinführung in das Influencer-MarketingInfluencer finden und einbinden

Zielgruppe:
Interessenten mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Berufserfahrungen im Medienbereich, Kommunikationsbereich oder kaufmännischen Bereich, die sicher im Umgang mit dem PC sind sowie eine Affinität zum Internet und digitalen Medien haben und eineOnline Marketing - Beratung, Coaching, Workshop, Training suchen!

Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.

Institut:
HECKER CONSULTING

Wo:
Virtuelles Klassenzimmer, Live-Online-Seminar

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neue Wege denken, neue Wege gehen – die Führungskraft von Morgen

Spezialkurs für Pflegeeinrichtungen In-House Fokus auf die Führungskraft, die MitarbeiterInnen, die Organisation 2 Vortragende im Sparringmodus – eine Führungskraft im Gesundheitswesen/Sozialbereich & ein Fachmann aus dem Gesundheitsbereich und Unternehmensberatungskontext

Ziele:
Führungskraft von Morgen - Potential erkennen, bewerten und nutzen -> neue Tools erkennen, probieren, vefolgen

Zielgruppe:
Spezialkurs für Pflegeeinrichtungen

Institut:
Simon Koller EPU

Wo:
vor Ort - in house
ab 02.10.2023 Buchhaltung 1 (BH 1)

Inhalte: Vorbereitung auf die Prüfung b*fin01 Für Sie als Zertifizierte Fachfrau / Zertifizierter Fachmann in der Buchhaltung steht dabei das Wissen um das Tagesgeschäft in der Buchhaltung im Vordergrund. Mit den laufenden Geschäftsfällen sind Sie ebenso vertraut wie mit der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung und den Grundzügen der Bilanzlehre.

Ziele:
mehr Kenntnisse

Zielgruppe:
Personen, die sich für Aufgaben im Bereich des Sekretariats interessieren und auf einen interessanten und vielfältigen Beruf vorbereiten wollen

Voraussetzungen:
EDV Kenntnisse

Institut:
Net2Web

Wo:
Online

Wann:
02.10.2023 - 02.11.2023

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ab 02.10.2023 Buchhaltung Basic + Personalverrechnung Basic Kombi + BEWIG

UE/LE 160 / 10 Wochen / 5 ECTS Inhalte: Inhalte Buchhaltung Basic: * Begriff der Gliederung des Rechnungswesens * Einführung in die doppelte Buchhaltung * Einführung in die Einnahmen-Ausgabenrechnung * Belegwesen - Formvorschriften von Ein- und Ausgabenrechnungen * Kontenlehre - Verbuchung von laufenden Geschäftsfällen wie: Wareneinkauf, Warenverkauf, Rabatte, Skonti * Löhne, Gehälter und Steuern * Grundlagen Steuerrecht - Umsatzsteuer und Vorsteuer, UVA * Führung des Kassabuches, Bankbelege * Eröffnung- und Abschlussbuchungen, Rechnungsabgrenzungen * Beiträge und Abgaben des Unternehmens Ausbildungs-/Qualifikationsnachweis: Nach erfolgreicher Absolvierung des Lehrganges erhalten Sie ein Zertifikat vom Bildungsträger PLATIVIO. Mit der Absolvierung der BEWIG-Prüfung b*pers01 erhalten Sie ein anerkanntes BEWIG-Zertifikat und die Berufsbezeichnung: „Zertifizierte Fachfrau / Zertifizierter Fachmann in der Personalverrechnung“. Inhalte Personalverrechnung Basic: · Basiswissen Personalverrechnung Einführung in die Personalverrechnung: Innerbetriebliche Abrechnung, Außerbetriebliche Abrechnung, Lohnkonto, Aufzeichnungen Allgemeine Grundlagen: Einteilung der Arbeitnehmer, Gesetze, Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, Dienstvertrag, Dienstzettel · Sozialversicherung Geltungsbereich, Meldungen, Selbstabrechnung, Vorschreibung Laufende Abrechnung: Beitragsgruppen, Höchstbeitragsgrundlagen, Verringerungen Sonderfälle: freie Dienstnehmer, geringfügig Beschäftigte · Lohnsteuer Bemessungsgrundlage und Berechnung der Lohnsteuer Absetzbeträge: AVAB, AEAB Werbungskosten: Pendlerpauschale, Freibetrag, Gewerkschaftsbeitrag, Betriebsratsumlage Sachbezüge: Firmen-KFZ, Abstellplatz, Zinsersparnis, Wohnraumbewertung · Zulagen, Zuschläge Gewöhnliche Überstunden SFN-Zuschläge und SEG-Zulagen · Sonderzahlungen Arbeitsrecht: Anspruch, Aliquotierung Abgabenrecht: Sozialversicherung, Lohnsteuer Personalverrechnung wird im Praxiszugang trainiert, ohne auf die Theorie zu verzichten. Das Fachtraining findet in kleineren Gruppen statt, damit ist der optimale Lernerfolg der TeilnehmerInnen gewährleistet. Der Lernfortschritt wird laufend überprüft. Auf die individuellen Bedürfnisse der TeilnehmerInnen wird gerne detailliert eingegangen. Der Lehrgang wird mit der Prüfung für das BEWIG-Zertifikat abgeschlossen. PLATIVIO modern training gestaltet die Trainings in einer ergebnisorientierten Kombination aus Praxiszugang und Theorie. Der optimale Lernerfolg wird durch die Arbeit in Kleingruppen gewährleistet, auf individuelle Bedürfnisse der TeilnehmerInnen wird eingegangen.

Ziele:
Sie kennen die Bedeutung des Rechnungswesens, verstehen die Buchführung und haben grundlegende Buchführungskenntnisse.Buchhaltung Basic wird praxisorientiert trainiert, das Training findet als Einzelcoaching oder in Kleinstgruppen statt. Der Lernerfolg der TeilnehmerInnen ist damit gewährleistet, der Lernfortschritt wird laufend begleitet und überprüft, auf individuelle Bedürfnisse der Teilnehmerin wird eingegangen. Nach erfolgreicher Absolvierung des Kurses besteht die Möglichkeit, die Bewig Prüfung „b*fin BASIC“ abzulegen. Sie sind dann – bei bestandener Prüfung – „Zertifizierte Mitarbeiterin / zertifizierter Mitarbeiter in der Buchhaltung.

Zielgruppe:
Menschen, die fundierte Buchhaltungskenntnisse und Personalverrechnungskenntnisse für Ihre berufliche Weiterentwicklung erwerben möchten.

Voraussetzungen:
keine

Institut:
Plativio modern training

Wo:
Plativio modern Training GmbH Laxenburger Straße 39 1100 Wien

Wann:
02.10.2023 - 07.12.2023
ab 23.10.2023 CNC-Fachmann/-frau

Sie lernen, komplexe Dreh- und Frästeile selbständig zu programmieren und an der Maschine abzuarbeiten (Siemens - Drehen, Heidenhain - Fräsen). Sie lernen, Bearbeitungswerkzeuge sachgerecht einzusetzen und Schnittdaten zuzuordnen. Weiters erhalten Sie einen Einblick in die CAD/CAM-Technik inkl. originaler Maschinenraumsimulation. Einstiegsvoraussetzung: Positiver Prüfungsabschluss 5115 und 5116.

Institut:
WIFI OÖ (Linz)

Wo:
WIFI Wienerstraße 150, 4020 Linz

Wann:
23.10.2023 - 14.12.2023

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ab 23.10.2023 CNC-Fachmann/-frau

Sie lernen, komplexe Dreh- und Frästeile selbständig zu programmieren und an der Maschine abzuarbeiten (Siemens - Drehen, Heidenhain - Fräsen). Sie lernen, Bearbeitungswerkzeuge sachgerecht einzusetzen und Schnittdaten zuzuordnen. Weiters erhalten Sie einen Einblick in die CAD/CAM-Technik inkl. originaler Maschinenraumsimulation. Einstiegsvoraussetzung: Positiver Prüfungsabschluss 5115 und 5116.

Institut:
WIFI OÖ (Linz)

Wo:
WIFI Wienerstraße 150, 4020 Linz

Wann:
23.10.2023 - 16.12.2023

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ab 06.11.2023 Buchhaltung Basic + Personalverrechnung Basic Kombi + BEWIG

UE/LE 160 / 10 Wochen / 5 ECTS Inhalte: Inhalte Buchhaltung Basic: * Begriff der Gliederung des Rechnungswesens * Einführung in die doppelte Buchhaltung * Einführung in die Einnahmen-Ausgabenrechnung * Belegwesen - Formvorschriften von Ein- und Ausgabenrechnungen * Kontenlehre - Verbuchung von laufenden Geschäftsfällen wie: Wareneinkauf, Warenverkauf, Rabatte, Skonti * Löhne, Gehälter und Steuern * Grundlagen Steuerrecht - Umsatzsteuer und Vorsteuer, UVA * Führung des Kassabuches, Bankbelege * Eröffnung- und Abschlussbuchungen, Rechnungsabgrenzungen * Beiträge und Abgaben des Unternehmens Ausbildungs-/Qualifikationsnachweis: Nach erfolgreicher Absolvierung des Lehrganges erhalten Sie ein Zertifikat vom Bildungsträger PLATIVIO. Mit der Absolvierung der BEWIG-Prüfung b*pers01 erhalten Sie ein anerkanntes BEWIG-Zertifikat und die Berufsbezeichnung: „Zertifizierte Fachfrau / Zertifizierter Fachmann in der Personalverrechnung“. Inhalte Personalverrechnung Basic: · Basiswissen Personalverrechnung Einführung in die Personalverrechnung: Innerbetriebliche Abrechnung, Außerbetriebliche Abrechnung, Lohnkonto, Aufzeichnungen Allgemeine Grundlagen: Einteilung der Arbeitnehmer, Gesetze, Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, Dienstvertrag, Dienstzettel · Sozialversicherung Geltungsbereich, Meldungen, Selbstabrechnung, Vorschreibung Laufende Abrechnung: Beitragsgruppen, Höchstbeitragsgrundlagen, Verringerungen Sonderfälle: freie Dienstnehmer, geringfügig Beschäftigte · Lohnsteuer Bemessungsgrundlage und Berechnung der Lohnsteuer Absetzbeträge: AVAB, AEAB Werbungskosten: Pendlerpauschale, Freibetrag, Gewerkschaftsbeitrag, Betriebsratsumlage Sachbezüge: Firmen-KFZ, Abstellplatz, Zinsersparnis, Wohnraumbewertung · Zulagen, Zuschläge Gewöhnliche Überstunden SFN-Zuschläge und SEG-Zulagen · Sonderzahlungen Arbeitsrecht: Anspruch, Aliquotierung Abgabenrecht: Sozialversicherung, Lohnsteuer Personalverrechnung wird im Praxiszugang trainiert, ohne auf die Theorie zu verzichten. Das Fachtraining findet in kleineren Gruppen statt, damit ist der optimale Lernerfolg der TeilnehmerInnen gewährleistet. Der Lernfortschritt wird laufend überprüft. Auf die individuellen Bedürfnisse der TeilnehmerInnen wird gerne detailliert eingegangen. Der Lehrgang wird mit der Prüfung für das BEWIG-Zertifikat abgeschlossen. PLATIVIO modern training gestaltet die Trainings in einer ergebnisorientierten Kombination aus Praxiszugang und Theorie. Der optimale Lernerfolg wird durch die Arbeit in Kleingruppen gewährleistet, auf individuelle Bedürfnisse der TeilnehmerInnen wird eingegangen.

Ziele:
Sie kennen die Bedeutung des Rechnungswesens, verstehen die Buchführung und haben grundlegende Buchführungskenntnisse.Buchhaltung Basic wird praxisorientiert trainiert, das Training findet als Einzelcoaching oder in Kleinstgruppen statt. Der Lernerfolg der TeilnehmerInnen ist damit gewährleistet, der Lernfortschritt wird laufend begleitet und überprüft, auf individuelle Bedürfnisse der Teilnehmerin wird eingegangen. Nach erfolgreicher Absolvierung des Kurses besteht die Möglichkeit, die Bewig Prüfung „b*fin BASIC“ abzulegen. Sie sind dann – bei bestandener Prüfung – „Zertifizierte Mitarbeiterin / zertifizierter Mitarbeiter in der Buchhaltung.

Zielgruppe:
Menschen, die fundierte Buchhaltungskenntnisse und Personalverrechnungskenntnisse für Ihre berufliche Weiterentwicklung erwerben möchten.

Voraussetzungen:
keine

Institut:
Plativio modern training

Wo:
Plativio modern Training GmbH Laxenburger Straße 39 1100 Wien

Wann:
06.11.2023 - 26.01.2024
ab 20.11.2023 CNC-Fachmann

#22#CNC-Grundlagen Vertiefung:#22# Aufbau und Arbeitsweise von CNC-Maschinen - Bauarten von Werkzeugmaschinen - Koordinatensysteme - Datenübertragung - Wegmesssystem - Werkzeugsysteme - Programmaufbau - Unterprogramme - Zyklen. #22#CNC-Drehen:#22# Theorie: Plandrehen - Längsdrehen - Konturprogrammierung - Unterprogrammtechnik - Zyklen - Abstechen - Schnittpunktberechnungen - Angetriebene Werkzeuge (Bohren, Fräsen). Praxis: Einrichten und Aufrüsten der CNC-Drehmaschine - Werkzeuge rüsten und vermessen - Fertigen von Werkstücken - Innenbearbeitung - Zweiseitenbearbeitung - Bearbeitung mit angetriebenen Werkzeugen (Bohren, Fräsen). #22#CNC-Fräsen:#22# Theorie: Programmierung im kartesischen und Polarkoordinatensystem - Erweiterte Zyklen - Komplexe Konturen - Koordinatenumrechnungen (Drehen, Spiegeln, Nullpunktverschiebung) - Programmteilwiederholungen - Unterprogrammtechnik. Praxis: Einrichten und Aufrüsten der CNC- Fräsmaschine - Werkzeuge rüsten und vermessen - Fertigen von Werkstücken - Mehrseitenbearbeitung (Erstseite und Umkehrseite) - Spindeln - Gewindefräsen. #22#CAD/CAM:#22# 2D-Konstruktion und rechnerunterstützte Programmierung - 2D Fräsbearbeitung - 3D Einführung im Fräsen. #22#Zerspanungstechnik:#22# Werkstoffkunde - Werkzeugauswahl - Schneidengeometrie - Schnittdaten - Fräs- und Drehstrategien.

Ziele:
Die Ausbildung richtet sich in erster Linie an Fachkräfte mit einschlägigen Vorkenntnissen. Die Absolventen sind in der Lage, einfache Anforderungen der Zerspanungstechnik zu lösen. Sie konzipieren den gesamten zerspanungstechnischen Ablauf und die CNC-Werkzeugmaschinen-Programme. Sie beherrschen den gesamten Workflow und sind das Bindeglied zwischen Arbeitsplanung und Umsetzung in der Produktion.

Zielgruppe:
Fachkräfte aus der Metallbranche, sowie Teilnehmer mit positiv abgeschlossener Prüfung zum CNC-Maschinenbediener.

Institut:
WIFI Salzburg

Wo:
WIFI Salzburg Julius-Raab-Platz 2 5027 Salzburg

Wann:
20.11.2023 - 18.12.2023

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ab 04.12.2023 Zertifizierung zur CNC-Fachmann/-frau

Sie legen die Prüfung zur Erlangung des international anerkannten Personenzertifikates zur CNC-Fachfrau bzw. zum CNC-Fachmann gemäß ÖNORM EN ISO/IEC 17024 ab. Nach bestandener Prüfung und Erfüllung der weiteren Voraussetzungen erhalten Sie ein Personenzertifikat der Zertifizierungsstelle des WIFI der Wirtschaftskammer Österreich.

Ziele:
Die Grundlagen zum beruflichen Aufstieg

Institut:
WIFI NÖ (St. Pölten)

Wo:
WIFI Niederösterreich Mariazeller Straße 97 3100 St. Pölten

Wann:
04.12.2023 - 05.12.2023

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