FahrdienstleiterIn

Berufsbereiche: Verkehr, Transport und Zustelldienste
Ausbildungsform: Kurz-/Spezialausbildung
∅ Einstiegsgehalt: € 2.050,- bis € 2.140,- * Arbeitsmarkttrend: steigend
* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: Juli 2018). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Die Mindest-Löhne und Mindest-Gehälter sind in den Branchen-Kollektivverträgen geregelt. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Berufsbeschreibung

FahrdienstleiterInnen sind für den reibungslosen Ablauf eines bestimmten Bereichs des Zugverkehrs, z.B. eines Streckenabschnitts, und somit für die Einhaltung des Fahrplans verantwortlich.

Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Überwachung und Bedienung von automatisierten Sicherungsanlagen wie Weichen, Signalen oder Schrankanlagen sowie die Abwicklung von Schubarbeiten.

Ebenso sind sie für die Behebung von fahrplanabweichenden Ereignissen wie Störungen von Anlagen oder Streckenunterbrechungen sowie das Sicherheits- und Notfallmanagement vor Ort verantwortlich. Dabei stehen sie in ständigem Kontakt mit der regionalen Verkehrsleitung und FahrdienstleiterInnen umliegender Bahnhöfe.

Sie sind auch für die Information der Reisenden über Zugverspätungen oder andere Abweichungen zuständig. Ebenso kann der Verkauf von Fahrkarten in ihren Aufgabenbereich fallen. Typische Tätigkeiten sind z.B.:

  • Zugverkehr auf einem Streckenabschnitt koordinieren
  • Behebung von Störungen des Zugverkehrs leiten und abwickeln
  • Betriebsablauf dokumentieren
  • Daten zu Fahrplänen eintragen
  • Stromversorgung der Züge überwachen
  • Fährgäste über ein- und ausfahrende Züge informieren
  • Bauarbeiten koordinieren
  • 6 überfachliche berufliche Kompetenzen
  • Kommunikationsstärke
  • Konzentrationsfähigkeit
  • Problemlösungsfähigkeit
  • Reaktionsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • 7 In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen
  • Schichtarbeit
  • Bedienung von Stellwerkseinrichtungen
  • Drucktastenstellwerk
  • ESTW - Elektronische Stellwerke
  • Personentransport
  • Streckenüberwachung
  • Zugabfertigung