EU-DiplomatIn im Europäischen Auswärtigen Dienst

Berufsbereiche: Büro, Marketing, Finanz, Recht, Sicherheit / Wissenschaft, Bildung, Forschung und Entwicklung
Ausbildungsform: Uni/FH/PH
∅ Einstiegsgehalt: € 2.650,- bis € 2.920,- *
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* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2022). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Die Mindest-Löhne und Mindest-Gehälter sind in den Branchen-Kollektivverträgen geregelt. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Berufsbeschreibung

Der Europäische Auswärtige Dienst (European External Action Service) unterstützt die EU-AußenministerInnen oder EU-AußenbeauftragteN. Diese werden als die Hohen Vertreter für die Gemeinsame Außen- und Sicherheitspolitik bezeichnet.

Die in der Zentrale vertreten EU DiplomatInnen die Interessen der Europäischen Union und agieren als Schnittstelle zwischen den nationalen Behörden und den Institutionen und Agenturen der EU. Die Arbeitsumgebung von EU-DiplomatInnen sind die, mehr als 130 Delegationen in Drittländern und bei internationalen Organisationen bzw. die Zentrale in Brüssel.

In den Delegationen der (potenziellen) EU-Beitrittskanditaten überwachen und dokumentieren die EU-DiplomatInnen die Konformität der nationalen Gesetzgebung im Rahmen der EU-Regelungen und den sogenannten Kopenhagener Beitrittskriterien, Zudem implementieren sie EU-Projekte und begleiten im allgemeinen auch den Beitrittsprozess.

Siehe auch den Beruf DiplomatIn.

EU-DiplomatIn im Europäischen Auswärtigen Dienst im Berufslexikon

  • 8 In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen
  • Managementkenntnisse
  • Controlling
  • E-Government
  • Organisationsentwicklung
  • Personalführung
  • Prozessmanagement
  • Veränderungsmanagement
  • Verwaltungsrecht

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