RatinganalystIn

Berufsbereiche: Büro, Marketing, Finanz, Recht, Sicherheit
Ausbildungsform: Uni/FH/PH
∅ Einstiegsgehalt: € 2.900,- bis € 3.350,- *
* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Die Mindest-Löhne und Mindest-Gehälter sind in den Branchen-Kollektivverträgen geregelt. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Berufsbeschreibung

RatinganalystInnen bewerten die langfristige Bonität und Zahlungsfähigkeit von Unternehmen, Finanzprodukten und Staaten. Dabei ermitteln sie, mit welcher Wahrscheinlichkeit Institutionen ihren finanziellen Verpflichtungen fristgerecht nachkommen können. Für Finanzprodukte beurteilen sie das Ausfallsrisiko sowie die Zahlungssicherheit. Dazu wenden sie verschiedene Analyseverfahren an und untersuchen relevante Kennzahlen, um Faktoren wie Rentabilität, Stabilität und Wirtschaftlichkeit einzuschätzen.

Für die Bewertungen analysieren RatinganalystInnen Geschäftsberichte, Jahresabschlüsse und betriebliche Kennzahlen von Unternehmen. Zudem beziehen sie Absatz- und gegebenenfalls Börsendaten in ihre Betrachtung ein, führen Gespräche mit der Unternehmensführung und beobachten das Unternehmensumfeld, um Risiko- und Trendentwicklungen besser einschätzen zu können. Auf dieser Basis führen sie Berechnungen durch und erstellen einen Endbericht, in dem das Rating – also die Endbeurteilung – beschrieben ist.

Das Rating bietet häufig die Grundlage für Entscheidungen oder Empfehlungen zu Kreditkonditionen. Wird ein Unternehmen beispielsweise aufgrund seiner stabilen finanziellen Situation von RatinganalystInnen positiv eingestuft, erhält dieses gute Kreditkonditionen, wie etwa eine längere Laufzeit, niedrigere Zinsen oder ein höheres Kreditvolumen. RatinganalystInnen unterstützen und beraten Unternehmen dabei, langfristig ein gutes Ratingergebnis zu erhalten oder zu behalten. Zudem sind sie auch mit der Weiterentwicklung von Steuerungstools zur Kreditrisikoberechnung betraut.

Typische Tätigkeiten sind z.B.:

  • Bonität von Unternehmen, Finanzprodukten und Staaten prüfen und einschätzen
  • Wirtschaftlichkeit von Institutionen analysieren und bewerten
  • Betriebliche und wirtschaftliche Kennzahlen auswerten
  • Jahresabschlussberichte prüfen
  • Risiken evaluieren
  • Bilanzanalysen prüfen
  • Kreditempfehlungen abgeben
  • Berichte schreiben
  • Unternehmen beraten
  • 5 überfachliche berufliche Kompetenzen
  • Analytische Fähigkeiten
  • 1
    • Verhandlungsstärke
  • Reisebereitschaft
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Zahlenverständnis
  • 12 In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen
  • Aufsichtsrecht
  • Bankenaufsichtsrecht
  • Berichtswesen
  • Bilanzierung nach IFRS
  • Bonitätsprüfung
  • Corporate Finance
  • Kreditanalyse
  • Kreditrisikoanalyse
  • Kreditrisikomodellierung
  • Risikocontrolling
  • Wirtschaftsmathematik
  • Wohnbaufinanzierung