Diplom-SozialbetreuerIn für Behindertenarbeit und Behindertenbegleitung

• DALF Französisch Diplom - Vorbereitungskurs
  Ziele:
  sprachlichen Fertigkeiten, die Voraussetzung sind, um ein wissenschaftliches Studium an einer französischsprachigen Hochschule oder Universität aufzunehmen. Fähigkeit, die französische Sprache im beruflichen Kontext angemessen verwenden zu können.

  Voraussetzungen:
  Beherrschung der französischen Grammatik, fortgeschrittene mündl. und schrift. Sprachbeherschung

  Institut:
  IBB - Institut für berufliche Bildung

• DELF Französisch Diplom - Vorbereitungskurs
  Ziele:
  DELF 1: Grundlegende Kenntnisse in Französisch und kommunikative Sprachbeherschung in Situationen des Alltags. DELF 2: Vertiefte Kenntnisse der französischen Sprache und allgemeine landeskundliche Kenntnisse.

  Voraussetzungen:
  Beherrschung der französischen Grammatik

  Institut:
  IBB - Institut für berufliche Bildung

• Sportmanagement (IST)
  Neben allgemeinen Fächern wie BWL, Marketing und Projektmanagement werden zahlreiche sportspezifische Fächer wie zum Beispiel Sporteventorganisation, Sportsponsoring, Sportmarketing und Vereinsführung angeboten. Sie lernen sowohl die vielen Teilbereiche, als auch die Gesamtzusammenhänge des Sportbusiness kennen und sind damit als Allroundkraft vielseitig einsetzbar bzw. können sich auf Grundlage dieser Weiterbildung weiter spezialisieren. Bei dem IST-Zertifikat in Sportmanagement handelt es sich um ein sehr flexibles und staatlich anerkanntes Fernstudium, dass schon seit 30 Jahren erfolgreich vom IST-Studieninstitut angeboten wird. Die theoretischen Inhalte werden über speziell aufbereitete Studienhefte vermittelt und können flexibel bearbeitet werden. Für Prüfungen und die Prüfungsvorbereitung werden mehrere frei wählbare Seminartermine angeboten.

  Ziele:
  Mit der Weiterbildung „Sportmanagement (IST-Diplom)“ erwerben Sie ein umfassendes Fachwissen in den Bereichen des General Managements und des spezifischen Sportmanagements und qualifizieren sich so für vielfältige Berufsfelder in der Sportbranche. Dazu zählen sowohl Sportvereine unterschiedlicher Größen - bis hin zur 1. Fußball-Bundesliga, als auch Verbände, Sportorganisationen und privatwirtschaftliche Betriebe.

  Zielgruppe:
  Die Weiterbildung „Sportmanagement (IST-Diplom)“ richtet sich an haupt- und nebenberufliche Mitarbeiter der Sportbranche sowie ehrenamtliche Funktionäre. Durch das Fernstudium und die geringen Präsenzphasen ist dieses Studium besonders für aktive Sportler geeignet, die sich neben dem Berufssport ein zweites Standbein aufbauen wollen.

  Voraussetzungen:
  Für das IST-Diplom „Sportmanagement“ wird ein Schulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung oder die (Fach-)Hochschulreife vorausgesetzt.

  Institut:
  IST-Studieninstitut

  Wo:
  Fernunterricht

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• Fitness- und Wellness Therapeut/in
  NEO-MEDICA bietet Ihnen Grundlagenwissen und -fertigkeiten in unterschiedlichen Wellnessanwendungen und -behandlungen sowie die dazu gehörende Beratungskompetenz

  Ziele:
  Selbstständigkeit als Wellnesstherapeuten/innen arbeiten

  Zielgruppe:
  Masseur/in und med. Bademeister/in Physiotherapeut/in Gymnastiklehrer/in mit dem Schwerpunkt Prävention/Rehabilitation Diplom-Sportlehrer/innen und Sportwissenschaftler mit dem Schwerpunkt Prävention/Rehabilitation Medizinische Kosmetiker/in (3jährige Ausbildung) Heilpraktiker/in Krankenschwester / Pfleger MTA, PTA Altenpfleger/in Podologe/in

  Voraussetzungen:
  Aufnahmevoraussetzungen: Freude an Tätigkeiten im Wellness-Dienstleistungsbereich Freundliches, kommunikatives Wesen Gepflegte Erscheinung Bei Bedarf Modul "Grundlagen Klassische Massage": Wer in seiner grundständigen Ausbildung bisher keine mindestens 80 UE "Grundlagen Klassische Massage" nachweisen kann, muss das entsprechende Modul in den ersten fünf Monaten der Weiterbildung an einem Mittwoch im Monat verpflichtend besuchen.

  Institut:
  NEO-MEDICA Akademie für innovative Medizin

  Wo:
  Schärding,genaue Adresse wird noch bekannt gegeben

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• Eventmanagement (IST)
  Inhaltliche Basis der Weiterbildung sind die betriebswirtschaftlichen Inhalte und das Fachwissen in Kernbereichen des Eventmanagements: Eventkonzeption, Eventmarketing und Veranstaltungstechnik, aber auch Event-Planung, -Steuerung oder -Logistik. Weitere Schwerpunkte der Weiterbildung zum:zur Eventmanager:in sind die aktuellen und zukunftsweisenden Trends, die so genannten „Green Meetings“ und „Social Media Events“. Das IST-Diplom zum:zur Eventmanager:in (IST) beinhaltet 8 Studienhefte, 3 Seminarphasen, einem Webinar, sowie ergänzende Online-Vorlesungen. Hierbei handelt es sich um einen staatlich geprüften und zugelassenen Fernunterricht.

  Ziele:
  Der Beruf des:der Eventmanager:in ist vielseitig und spannend: Events können als Marketinginstrument eingesetzt werden und Zielgruppen durch eine kreativ inszenierte Veranstaltung emotional angesprochen werden. Events dienen dazu, eine Botschaft zu vermitteln. Ob Charity-Gala, eine Preisverleihung oder eine Sportveranstaltung: Das nötige Know-how in Konzeption, Organisation und Durchführung ist wichtig. Das alles lernst Du in dieser Weiterbildung – angereichert durch die jahrelange Erfahrung von Profis, die ihr praxisnahes Wissen mit Dir teilen.

  Zielgruppe:
  Das IST-Diplom zum:zur Eventmanager:in (IST) richtet sich an Mitarbeitende, Freiberufler:innen und Selbstständige aus Eventagenturen, Werbeagenturen oder Marketingagenturen oder im Hotel/Gastro/Tourismus oder in Unternehmen, die für Konzeption, Organisation und Durchführung von Events verantwortlich sind und an Quereinsteiger:innen aus allen Branchen.

  Voraussetzungen:
  Für diese Weiterbildung benötigst Du als Voraussetzung einen Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder die (Fach-) Hochschulreife. Zudem ist Berufserfahrung von Vorteil.

  Institut:
  IST-Studieninstitut

• Kurs- und Gruppenleitung - mit Diplom
  Die Leichtigkeit und Kompetenz mit der Menschen im Team bei einem Projekt begleitet werden möchten, kann man erlernen. Der Lehrgang zum/zur CY® Kurs- und GruppenleiterIn umfasst 70 Unterrichtseinheiten verteilt auf 7 Abende (Anwesenheit und individueller Arbeitszeit in Home – Office) Danach haben Sie die Möglichkeit des Antritts zum/r Diplom CY® Kurs- und GruppenleiterIn. In dieser Diplomarbeit können Sie Ihr persönliches Projekt entwickeln oder Ihre persönlichen Potentiale darlegen. Der Kurs wird berufsbegleitend an Wochentagen, in Form einer kontinuierlichen Ausbildungsgruppe, angeboten. Umfang der Ausbildung 70 Unterrichtseinheiten 35 UE mit Anwesenheit von 17:30 – 21:45 Uhr 35 UE im Heimstudium mit Begleitung per Mail Teilnahme auch per Skype möglich Abschluss: Diplom Coaching You® Kurs- und GruppenleiterIn Beginn: 04. März 2015 – 17:30 Uhr Kursort: 1220 Wien Themenbeispiele: Wie leite ich einen Workshop / Seminar / Übungsabend? Was organisiere ich diesen? Welche Stolpersteine gibt es? -Sicheres Auftreten, präsentieren, leiten Erfolg durch das richtige Outfit Die Stimme – meine akustische Visitkarte Inhalt: Methodische, didaktische und psychologische Kompetenzen Lernzielorientierte Aufbereitung von Workshops Konkrete Trainingseinheiten werden geübt Präsentation eines eigenen Trainingsdesigns möglich Diplomabschluss möglich Kosten: Anmeldegebühr: Euro 55.00 Kursgebühr Euro 520,00 Diplomgebühr: Euro 115,00 Anmeldung per Email oder Tel., möglich. (weitere Kurse und Termine auf Anfrage) See why to choose CY®

  Ziele:
  Kompetenzen in Gruppendynamik, Trainerkompetenz, Unterrichtskompetenz,

  Zielgruppe:
  Menschen die mit Gruppen arbeiten

  Voraussetzungen:
  Kennenlerngespräch

  Institut:
  Coaching You® - Seminarzentrum

  Wo:
  Coaching You® Trainingszentrum e.U. Dückegasse 7 / 3 / Top 45 1220 Wien

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• Diplom wertorientierter systemischer AufstellerCoach (CAS/ISO/ICI)
  Systemische Aufstellungen machen die verdeckten und unbewussten Wirkgrössen von Problemen sichtbar und erfahrbar, wodurch überraschend nachhaltige Lösungen und kraftvolle Entwicklungen möglich werden.

  Ziele:
  Die Absolventen werden befähigt, die 3 Qualitätsdimensionen Struktur, Prozess und Ergebnis in der Aufstellungs-Arbeit qualifiziert zu erfüllen.

  Zielgruppe:
  Coach, BeraterIn, TrainerIn, HR-LeiterIn, TeamleiterIn, Personalverantwortliche, Projektverantwortliche, in Sozial- und Heilberufen tätige, Kader mittlere und höhere Ebene, PädagogInnen

  Voraussetzungen:
  TeilnehmerInnen ab 24 Jahren Positiver Abschluss des Lehrgangs „Wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn“ www.coachakademie.ch/cub

  Institut:
  CoachAkademieSchweiz GmbH

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• Diplom wertorientierter systemischer BusinessCoach (CAS/ISO/ICI)
  Der anspruchsvolle und lukrative Markt für Coaching verlangt von den Anbietern hohe methodische und personale Kompetenz. In diesem Vertiefungsmodul werden die häufigsten KMU-Themen und die dafür geeigneten Verfahren erlernt. Die Absolventen sollen befähigt werden, die 3 Qualitätsdimensionen (Struktur, Prozess, Ergebnis) im Coaching zu erfüllen. Im Vordergrund stehen Kurzzeit- und Ultra-kurzzeit-Prozesse.

  Zielgruppe:
  Anfänger- und Profi-Coachs, die ihre Kompetenz erweitern wollen, Führungskräfte, Manager, Personalentwickler, Unternehmer, Teamleiter, persönlich am Thema interessierte

  Voraussetzungen:
  TeilnehmerInnen ab 24 Jahren Positiver Abschluss des Lehrgangs „Wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn“ www.coachakademie.ch/cub

  Institut:
  CoachAkademieSchweiz GmbH

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• Aufbaumodul Geprüfte/r Tourismusfachwirt/-in
  Mit diesem Aufbaumodul eignest Du Dir spezifisches Fachwissen für die Tourismusbranche an. Inhaltlich ist dieses Aufbauzertifikat an die IST-Weiterbildung Geprüfte:r Tourismusfachwirt:in (IHK) angelehnt. Die Besonderheiten der Tourismusbranche werden in allen Studienheften und in einem fünftägigen Prüfungsvorbereitungsseminar vermittelt.

  Ziele:
  Mit diesem Aufbaukurs schlägst Du den schnellen Weg ein zum öffentlich-rechtlichen Abschluss Geprüfte:r Tourismusfachwirt:in (IHK). Nach erfolgreich bestandener Prüfung erhältst Du von der Industrie- und Handelskammer Dein Zeugnis.

  Zielgruppe:
  Absolvent:innen mit dem IST-Diplom-Abschluss Tourismusmanagement bzw. Tourismusbetriebswirt:innen, die ihr kaufmännisches Know-how vertiefen wollen.

  Voraussetzungen:
  Für die Teilnahme muss eine der folgenden IST-Weiterbildungen zuvor absolviert worden sein: Tourismusmanagement bzw. Tourismusbetriebswirt. Zudem gelten besondere Zulassungsvoraussetzungen der IHK.

  Institut:
  IST-Studieninstitut

• Zertifikatslehrgang Unternehmensführung
  Unternehmensführung Dieses Modul definiert zuerst grundlegende Begriffe, welche für das Thema der Unternehmensführung wichtig sind, wie etwa Betrieb, dessen Leistungsbereiche und Ziele. Danach werden unter anderem die Bereiche strategische Unternehmensplanung, die Konzeption, Einführung und Pflege wesentlicher und leistungsfähiger Systemstrukturen, Methodenkompetenz des Managers und die Wirkkraft von Führung behandelt. Wirtschaftsrecht Dieses Modul beinhaltet unter anderem die Grundprinzipien Zivilrecht (Interpretation, zwingendes Recht, etc), Vertragsrechtsprinzipien (Rechtsgeschäft, Angebot und Annahme, etc), Gewährleistung und Garantie, Schadenersatzrecht (Verschuldenshaftung, PHG, etc), Unternehmer nach UGB, Firmenbuchrecht, Sonderrechte Unternehmer (§§ 343ff UGB), Gesellschaftsformen im UGB (Personengesellschaften), GmbHG & AktG (Kapitalgesellschaften), Gewerbeordnung, Österreichisches und europäisches Kartellrecht, Unlauterer Wettbewerb (UWG), Mergers & Acquisitions, Grenzüberschreitendes Vertragsrecht (ROM I & II, ICC), Incoterms, Allgemeine Geschäftsbedingungen, Österreichisches Verbraucherschutzrecht (KSchG), Insolvenzrecht (Überblick) und Wirtschaftsstrafrecht. Organisation Dieses Modul befasst sich mit der Wissenschaft vom menschlichen Erleben und Verhalten in Organisationen. Unter anderem werden die Themenbereiche Grundlagen einer Organisation (Organisationstheorie), formale Strukturen einer Organisation und der Gestaltung der Organisationsstruktur, Entwicklung von Organisationen, Kommunikation innerhalb der Organisation, Führung von Organisationen (Macht und Verhaltenstheorien/Führungsstile), Motivation (unter anderem Motivations- und Bedürfnistheorien, Arbeitszufriedenheit, Entlohnung und Anreizsysteme) behandelt. Personalwirtschaft Das Modul Personalwirtschaft vermittelt neben fundiertem Managementwissen Methoden und Instrumente der modernen Personalführung und Organisationsentwicklung. Unter anderem werden die Themenschwerpunkte zukunftsorientiertes Personalmanagement, strategischer Wissensaufbau und Wissensnutzung, nachhaltiges Veränderungsmanagement sowie Führung und Leadership behandelt. Projektmanagement Dieses Modul beinhaltet Methoden und Instrumente des Projektmanagements und thematisiert unter anderem die Punkte Methodik des Projektmanagements, Führung von Mitarbeitern, Kommunikation – Moderation, Präsentation, Gesprächstechniken, Sonderthemen – Softwaretools, Finanzplanung, Konfliktmanagement, Change Management, Wissensmanagement, Fallstudie (Instrumente des PM), Projekt-Exzellenz, Zukunft des Projektmanagements, Bearbeitung der wesentlichen Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren im Projektmanagement, die Erarbeitung und das Üben der wichtigsten Inhalte und Instrumente im Projektmanagement sowie Projektsimulation.

  Ziele:
  Ausbildungsziele Im Zertifikatslehrgang „Unternehmensführung“ werden die erforderlichen Kenntnisse vermittelt, um die Führungsaufgaben noch besser erfüllen zu können. Sie erlernen in fünf Fernlehrmodulen alle, speziell für die Unternehmensführung relevanten Kenntnisse. Darüber hinaus lernen Sie, dieses Wissen auch erfolgreich in der Praxis anzuwenden.

  Zielgruppe:
  Zielgruppe Personen, die künftig eine Führungsposition übernehmen sollen, oder bereits mit Führungsaufgaben betraut wurden, können mit dem Diplom aus Unternehmensführung diese Kompetenz unterstreichen.

  Institut:
  ÖKZ Unternehmensberatungs GmbH

  Wo:
  Grazerstraße 41 2700 Wiener Neustadt

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