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PflegemanagerIn

Berufsbereiche: Büro, Marketing, Finanz, Recht, Sicherheit / Soziales, Gesundheit, Schönheitspflege
Ausbildungsform: Uni/FH/PH

∅ Einstiegsgehalt: € 1.570,- bis € 2.860,- *

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* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: Juli 2018). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Die Mindest-Löhne und Mindest-Gehälter sind in den Branchen-Kollektivverträgen geregelt. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Berufsbeschreibung

PflegemanagerInnen übernehmen Managementfunktionen in Pflegeeinrichtungen des Gesundheitswesens und sind für einen möglichst optimalen Ablauf der Pflegestationen zuständig.

Neben dem Einsatz ihres umfangreichen pflegerischen Fachwissens sind sie für leitende Tätigkeiten zuständig. Sie leiten den Pflegedienst und sind für das Personalmanagement, die Budgetplanung und die Budgetüberwachung zuständig. Zudem sind sie in der Beratung, Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildung der MitarbeiterInnen tätig. Sie verfügen über Kenntnisse zu rechtlichen Themen dieses Berufsfeldes (z.B. Patientenrecht, Datenschutz und Haftung).

Siehe auch die Berufe PflegewissenschafterIn und ErnährungswissenschafterIn.

PflegemanagerIn im Berufslexikon

Ausbildungen (18)

Mehr Infos zu Ausbildungen im Ausbildungskompass

Weiterbildungen (1)

ab 01.12.2021 Implementierung von nichtmedikamentösen Therapieformen in stationären Langzeitpf

Grundlagen des Konzeptes, Instrumente zur Analyse des eigenen Pflegebereiches hinsichtlich MIBUK, Strategien zum Festlegen erster Ansätze bezogen auf die Umsetzung der nichtmedikamentösen Therapieformen.

Ziele:
Sie verstehen die Wichtigkeit des Einsatzes der nichtmedikamentösen Therapieformen Milieugestaltung Interaktion - Biografiearbeit - Ursachenanalyse -Kreativität (MIBUK) im Pflegealltag. Sie sind imstande, entsprechende Implementierungsstrategien zu entwickeln.

Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Pflegepersonen mit Führungsverantwortung in Lanzeitpflegeeinrichtungen. Insbesondere laden wir Pflegemanager/innen aus dem basalen und mittleren Management ein.

Institut:
Berufsförderungsinstitut (BFI) - Salzburg

Wo:
BFI Salzburg

Wann:
01.12.2021 - 01.12.2021

Zur Kursanmeldung

Mehr Infos zu Weiterbildungen in der Weiterbildungsdatenbank

Berufliche Kompetenzen (30)

16 fachliche berufliche Kompetenzen
Betriebswirtschaftskenntnisse
1 Branchenkenntnisse
- Dienstleistungssektor (1)
  - Branchenkenntnisse Gesundheitswesen
2 EDV-Anwendungskenntnisse
- Datenpflege (1)
  - Stammdatenpflege
- Bürosoftware-Anwendungskenntnisse (1)
  - Tabellenkalkulationsprogramme-Anwendungskenntnisse
1 Fremdsprachenkenntnisse
- Englisch
3 Gesundheitsförderung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Disease Management
- Medizinische Gesundheitsvorsorge
1 Kenntnis berufsspezifischer Rechtsgrundlagen
- Berufsspezifische Normen (1)
  - EN 15224
5 Managementkenntnisse
- Health Care Management (2)
  - Gesundheitsmanagement
  - Gesundheitsökonomie
- Managementtechniken
- Operative Unternehmensführung (3)
  - Risikoanalyse
  - Security Management System
  - Sicherheitsmanagement
- Strategische Unternehmensführung
- Kostenmanagement (1)
  - Kostenoptimierung
Medizinische Informations- und Dokumentationssysteme
1 Medizinisches Fachwissen
- Medizinische Hygiene (1)
  - Hygienemanagement in der Pflege
2 Personalmanagement-Kenntnisse
- Personaleinsatzplanung
- Personalführung
2 PR-Kenntnisse
- PR-Kampagnen
- Pressearbeit
6 Qualitätsmanagement-Kenntnisse
- Good Practice
- Prozessmanagement
- Qualitätsmanagement-Methoden (1)
  - CAPA
- Qualitätsmanagementsysteme nach EN ISO 9001 (1)
  - Qualitätsmanagementsystem gemäß EN 15224
- Qualitätsplanung
- Qualitätssicherung in Branchen (5)
  - Durchführen von GHP-Maßnahmen
  - Gute Hygiene Praxis
  - Hygieneleitlinien für Personalhygiene
  - Hygieneleitlinien in der Gastronomie
  - Qualitätssicherung in der Medizin
1 Rechnungswesen-Kenntnisse
- Controlling und Finanzplanung
1 Reinigungskenntnisse
- Hygienemanagement (2)
  - Erstellung von Desinfektionsplänen
  - Hygienemanagement im Gesundheitsbereich
2 Sicherheitstechnik-Kenntnisse
- Sicherheitsberatung
- Sicherheitsqualitätsstandards (4)
  - Durchführung von HSEQ-Unterweisungen
  - Erstellung von HSEQ-Plänen
  - HSEQ
  - Umsetzung von HSEQ-Plänen
Teammanagement