zu Beruf, Aus- und Weiterbildung
PersonalverrechnerIn
Berufsbereiche: Büro, Marketing, Finanz, Recht, SicherheitAusbildungsform: Kurz-/Spezialausbildung
Berufsbeschreibung
PersonalverrechnerInnen sind für die Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen zuständig. Weiters berechnen sie Personalabgaben, wie z.B. Lohnsteuer- und Krankenkassenbeiträge, und führen sie ab. Sie erfassen auch Krankenstände, Urlaubstage, Dienstreisen sowie Überstunden und berechnen daraus die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Außerdem berechnen und überweisen PersonalverrechnerInnen Sonderzahlungen, wie z.B. das 13. und 14. Gehalt, oder Abfertigungsgelder.
Hinweis: Die gezeigten Fotos stammen aus einem Berufsfeld und können daher vom beschriebenen Einzelberuf abweichen.
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Modul Buchhaltung / Ausbildung Diplom-Personalverrechner*in [täglich startbar]
Unsere fundierte Online-Ausbildung zur/zum Personalverrechner*in hat einen flexiblen Aufbau. Sie passt sich perfekt an Ihre persönlichen Gegebenheiten an und entspricht exakt den Vorgaben des Bilanzbuchhaltungsgesetzes (BiBuG 2014).
Ihr Start mit der Ausbildung zur/zum Personalverrechner*in ist somit JEDERZEIT MÖGLICH!
Das Modul "Buchhaltung" ist verpflichtender Teil der schriftlichen und mündlichen Personalverrechnerprüfung.
Dieses Modul ist für Personen konzipiert, welche die Diplomprüfung Personalverrechnung im Zentrum für Wirtschaftsberufe absolvieren wollen, oder sich als Personalverrechner*innen selbständig machen wollen und ihre Prüfung bei einer der Meisterprüfungsstellen der Wirtschaftskammer Österreich (WKO) abgelegen müssen.
Die Ausbildung setzt sich aus einem Videokurs und Online-Live Workshops zusammen. Details entnehmen Sie bitte der Beschreibung auf unserer Webseite.
Folgende Themenbereiche werden in diesem Modul behandelt: Funktionsweise der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung Funktionsweise der Doppelten Buchhaltung Formelle und materielle Ordnungsmäßigkeit der Buchführung Verbuchung aller mit Lohn- und Sozialversicherungsabgaben im Zusammenhang stehenden Geschäftsfälle Verbuchung von Mitarbeitervorsorgezahlungen Bilanzielle Behandlung von Rückstellungen (z.B.: Abfertigungs-, Pensions-, Urlaubsrückstellungen, etc.)
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.
Zentrum für WirtschaftsberufeZiele:
Personalverrechner*in werdenZielgruppe:
Interessierte an PersonalverrechnungVoraussetzungen:
keine VoraussetzungenInstitut:
Zentrum für WirtschaftsberufeWo:
Online (Kurseinstieg jederzeit möglich) -
Modul Recht und Steuerrecht / Ausbildung Diplom-Personalverrechner*in [täglich startbar]
Unsere fundierte Online-Ausbildung zur/zum Personalverrechner*in hat einen flexiblen Aufbau. Sie passt sich perfekt an Ihre persönlichen Gegebenheiten an und entspricht exakt den Vorgaben des Bilanzbuchhaltungsgesetzes (BiBuG 2014).
Ihr Start mit der Ausbildung zur/zum Personalverrechner*in ist somit JEDERZEIT MÖGLICH!
Der Gegenstand "Bedeutung der Themenkreise Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht, Steuerrecht, Arbeits- und Sozialrecht und Verfahrensrecht, soweit dies für die Ausübung erforderlich" (= Recht & Steuerrecht) ist verpflichtender Teil der schriftlichen und mündlichen Personalverrechnerprüfung.
Dieses Modul ist für Personen konzipiert, welche die Diplomprüfung Personalverrechnung im Zentrum für Wirtschaftsberufe absolvieren wollen, oder sich als Personalverrechner*innen selbständig machen wollen und ihre Prüfung bei einer der Meisterprüfungsstellen der Wirtschaftskammer Österreich (WKO) abgelegen müssen.
Die Ausbildung setzt sich aus einem Videokurs und Online-Live Workshops zusammen. Details entnehmen Sie bitte der Beschreibung auf unserer Webseite.
Folgende Themenbereiche werden in diesem Modul behandelt: Bürgerliches Recht Grundzüge des Unternehmensrechts Grundzüge des Gesellschaftsrechts Einkommenssteuerrecht Umsatzsteuerrecht Bundesabgabenordnung (BAO) Arbeits- und Sozialrecht Konsumentenschutzrecht
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.
Zentrum für WirtschaftsberufeZiele:
Personalverrechner*in werdenZielgruppe:
Interessierte an PersonalverrechnungVoraussetzungen:
keine VoraussetzungenInstitut:
Zentrum für WirtschaftsberufeWo:
Online (Kurseinstieg jederzeit möglich) -
DaF-Gruppenkurs Deutsch für Finanzwesen B2/C1 - Fachsprachliches Training in der Kleingruppe
Den fachsprachlichen Gruppenkurs "Deutsch für Finanzwesen B2" bieten wir in 12 Modulen (36 x 60 Minuten) an. Kurszeiten: jeweils DI und FR, 14.00 - 17.15 UhrZiele:
Verbesserung der fachsprachlichen Kenntnisse FinanzwesenZielgruppe:
Buchhalter:innen, Personalverrechner:innenVoraussetzungen:
Sprachniveau B2; Einstufung (kostenlos) und Erstgespräch erforderlichInstitut:
viennAventura. coachWo:
Degengasse 57/14 1160 Wien -
Modul Personalverrechnung / Ausbildung Bilanzbuchhalter*in [täglich startbar]
Unsere fundierte Online-Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in hat einen flexiblen Aufbau. Sie passt sich perfekt an Ihre persönlichen Gegebenheiten an und entspricht exakt den Vorgaben des Bilanzbuchhaltungsgesetzes (BiBuG 2014).
Ihr Start mit der Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in ist somit JEDERZEIT MÖGLICH!
Der Gegenstand "Personalverrechnung" ist verpflichtender Teil der schriftlichen und mündlichen Bilanzbuchhalterprüfung. Er ist für angehende Bilanzbuchhalter*innen konzipiert und vollgepackt mit allem, was Sie zum Thema Personalverrechnung wissen müssen.
Die Ausbildung setzt sich aus einem Videokurs und Online-Live Workshops zusammen. Details entnehmen Sie bitte der Beschreibung auf unserer Webseite.
Ein Auszug aus den Themen die im Modul behandelt werden: Arbeits- und Abgabenrecht Arten von Dienstverhältnissen Abrechnung von laufenden Bezügen Zulagen und Zuschläge, Sachbezüge Dienstreisen und Dienstfahrten Sonderzahlungen Krankenstand, Urlaub und Pflegefreistellung Unbezahlter Urlaub / Karenz / Präsenz- oder Zivildienst Bildungskarenz / Altersteilzeit Geringfügig Beschäftigte / Aushilfskräfte Ferialpraktikanten / Freie Dienstnehmer / Behinderte Beendigung von Dienstverhältnissen Betriebliche Vorsorge Außerbetriebliche Abrechnung Freibeträge und Veranlagungsverfahren Aufbewahrungsfristen und Meldepflichten Strafbestimmungen / Regress und Rechtsmittel Pfändung bzw. Verpfändung von Bezügen
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.
Zentrum für WirtschaftsberufeZiele:
Personalverrechner*in werdenZielgruppe:
Interessierte an PersonalverrechnungVoraussetzungen:
keine VoraussetzungenInstitut:
Zentrum für WirtschaftsberufeWo:
Online -
Modul Personalverrechnung / Ausbildung Personalverechner*in [täglich startbar]
Unsere fundierte Online-Ausbildung zur/zum Personalverrechner*in hat einen flexiblen Aufbau. Sie passt sich perfekt an Ihre persönlichen Gegebenheiten an und entspricht exakt den Vorgaben des Bilanzbuchhaltungsgesetzes (BiBuG 2014).
Ihr Start mit der Ausbildung zur/zum Personalverrechner*in ist somit JEDERZEIT MÖGLICH!
Das Modul "Personalverrechnung" ist verpflichtender Teil der schriftlichen und mündlichen Personalverrechnerprüfung.
Dieses Modul ist für Personen konzipiert, welche die Diplomprüfung Personalverrechnung im Zentrum für Wirtschaftsberufe absolvieren wollen, oder sich als Personalverrechner*innen selbständig machen wollen und ihre Prüfung bei einer der Meisterprüfungsstellen der Wirtschaftskammer Österreich (WKO) abgelegen müssen.
Die Ausbildung setzt sich aus einem Videokurs und Online-Live Workshops zusammen. Details entnehmen Sie bitte der Beschreibung auf unserer Webseite.
Folgende Themenbereiche werden in diesem Modul behandelt: Arbeits- und Abgabenrecht Arten von Dienstverhältnissen Abrechnung von laufenden Bezügen Zulagen und Zuschläge, Sachbezüge Dienstreisen und Dienstfahrten Sonderzahlungen Krankenstand, Urlaub und Pflegefreistellung Unbezahlter Urlaub / Karenz / Präsenz- oder Zivildienst Bildungskarenz / Altersteilzeit Geringfügig Beschäftigte / Aushilfskräfte Ferialpraktikanten / Freie Dienstnehmer / Behinderte Beendigung von Dienstverhältnissen Betriebliche Vorsorge Außerbetriebliche Abrechnung Freibeträge und Veranlagungsverfahren Aufbewahrungsfristen und Meldepflichten Strafbestimmungen / Regress und Rechtsmittel Pfändung bzw. Verpfändung von Bezügen
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Zentrum für WirtschaftsberufeZiele:
Personalverrechner*in werdenZielgruppe:
Interessierte an PersonalverrechnungVoraussetzungen:
keine VoraussetzungenInstitut:
Zentrum für WirtschaftsberufeWo:
Online (Kurseinstieg jederzeit möglich) -
Online Ausbildung Diplom-Personalverrechner*in (Vorteilsangebot 3 Module, unselbständig)
Unsere fundierte Online-Ausbildung zur/zum Diplom-Personalverrechner*in im Angestelltenverhältnis entspricht exakt den Vorgaben des Bilanzbuchhaltungsgesetzes (BiBuG 2014).
Demgemäß sind folgende 3 Basismodule zu absolvieren:
Personalverrechnung (PV) Recht & Steuerrecht für PV Buchhaltung für PV
Die Ausbildung setzt sich aus einem Videokurs und Online-Live Workshops zusammen. Details entnehmen Sie bitte der Beschreibung auf unserer Webseite.
Ihr Start mit der Ausbildung zur/zum Personalverrechner*in ist somit jederzeit möglich!
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.
Zentrum für WirtschaftsberufeZiele:
Personalverrechner*in werdenZielgruppe:
Interessierte an PersonalverrechnungVoraussetzungen:
keine VoraussetzungenInstitut:
Zentrum für WirtschaftsberufeWo:
Online (Kurseinstieg jederzeit möglich) -
ab 27.04.2026
Personalverrechnung Basic + Advanced Kombi + BEWIG zertifiziert + Arbeitsrechtsreferent*in
Kursinhalte: - Personalverrechnung Basic - Basiswissen Personalverrechnung - Aufzeichnungen - Sozialversicherung - Lohnsteuer - Mehrstunden / Überstunden - Zulagen - Zuschläge - Sonderzahlungen - Beitragsfreie Bezüge - Arbeitsrecht - Kollektivverträge - Dienstvertrag - Dienstzettel - Betriebsvereinbarung - Personalverrechnung Advanced - Grundlagenvertiefung - Sozialversicherung (vertiefend) - Lohnsteuer (vertiefend) - Zulagen, Zuschläge (vertiefend) - Sonderzahlungen (vertiefend) - Unterbrechungen der Arbeitszeiten Dieser Kurs ist auch ohne BEWIG-Zertifizierung buchbar. Der Kurspreis reduziert sich dann um € 330.-Ziele:
Erwerb eines Qualifikationsnachweises im Fachbereich „Personalverrechnung“. Respektive ein wichtiger Meilenstein am Weg zum Personalverrechner*in. Mit positiver Absolvierung der BEWIG-Fachprüfung ,,b*pers01″ erhalten Sie ein, für den Arbeitsmarkt konformes, Wirtschaftszertifikat von der ,,Betriebswirtschaftlichen Gesellschaft“{BEWIG) mit der Berufsbezeichnung ,,Zertifizierte Fachkraft in der Personalverrechnung“. Nach erfolgreicher Absolvierung des Lehrganges erhalten Sie zusätzlich eine Urkunde vom Bildungsträger PLATIVIO über den vermittelten arbeitsrechtlichen Teil.Zielgruppe:
Personen, die erweitertes Fachwissen in der Personalverrechnung für ihre berufliche Weiterentwicklung benötigen oder bereits erworbene Grundkenntnisse vertiefen möchten.Institut:
Plativio modern trainingWo:
PLATIVIO modern Training Laxenburger Strasse 39/ 1-2 1100 WienWann:
27.04.2026 - 03.07.2026 -
ab 28.04.2026
Häufige arbeitsrechtliche Fehler, die viel Geld kosten können
Bei der Aufnahme von Arbeitnehmern/innen, langem Krankenstand, Kündigung und Abfertigung, Urlaubsbestimmungen sowie Arbeitszeit werden häufig Fehler gemacht. Dieses Seminar behandelt die wichtigsten Stolpersteine in der täglichen Umsetzung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
Inhalte: Richtiges Vorgehen bei der Aufnahme von Dienstnehmern Finanzielle Folgen einer unrichtigen Auflösung des Dienstverhältnisses Wer bestimmt den Urlaub? Krankenstand der Arbeitnehmer Wie verhält sich der Unternehmer richtig? Aufzeichnungspflichten Dieses Seminar ist eine mögliche Fortbildung gemäß § 33 Abs. 3 BibuG.Ziele:
Häufige arbeitsrechtliche Fehler, die viel Geld kosten könnenZielgruppe:
PersonalverrechnerInnen Personalverantwortliche
Institut:
WIFI TirolWo:
WIFI Innsbruck Egger-Lienz-Straße 116 6020 InnsbruckWann:
28.04.2026 - 28.04.2026 -
ab 28.04.2026
Lohn- und Gehaltsverrechnung Grundlagen
Sie haben keine oder nur geringe Vorkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsverrechnung und möchten Grundkenntnisse in der Abrechnungstechnik erwerben? Diese Ausbildung vermittelt Ihnen anhand von vielen Praxisbeispielen das notwendige Rüstzeug in der Personalverrechnung. Mit dieser Ausbildung können Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungen überprüfen sowie kleinere Abrechnungen selbstständig und korrekt durchführen.
Inhalte: Abrechnen von Löhnen und Gehältern anhand von Tabellen Gesamtabrechnungen Meldungen an Gebietskrankenkasse, Finanzamt und Gemeinde Praktische Übungen Diese Grundausbildung in der Personalverrechnung stellt den optimalen Einstieg auf die „Vorbereitung auf die Personalverrechner-Prüfung' dar.
Dieses Seminar ist eine mögliche Fortbildung gemäß § 33 Abs. 3 BibuG.Ziele:
Lohn- und Gehaltsverrechnung - GrundlagenZielgruppe:
Personen, die die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsverrechnung erlernen und die Personalverrechnung (Routinefälle) durchführen wollen
Voraussetzungen:
KP;Kursprogramm;BB -
ab 30.04.2026
Administration der Personalverrechnung
Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, praktische Aufgaben im Personalbereich zu übernehmen. Dazugehören unter anderem die Vorbereitungstätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (Verrechnung durch Steuerberater), Zeiterfassung (Arbeitszeit, Krankenstand usw.) sowie die Durchführung von Reisekostenabrechnungen.Ziele:
kennen Sie die grundlegenden Schemata der Gehalts- und Lohnverrechnung; einfache Abrechnungen sind für Sie nachvollziehbar können Sie Arbeitsstunden, Überstunden, Abwesenheiten (Krankenstände, Urlaub, Pflegefreistellungen, …) selbstständig verwalten sind Ihnen im Wesentlichen die Auswirkungen von Sachbezügen bekannt wissen um die (gesetzlichen) Hintergründe von Dienstreiseabrechnungen und deren Behandlung in der Lohnsteuer bzw. hinsichtlich Abgaben können Sie Vorbereitungstätigkeiten für die Abrechnung und entlasten Geschäftsführung bzw. HR-Leitung verrichten.Zielgruppe:
Personen, welche mit der Aufbereitung für den Steuerberater:in betraut sind. Personen, welche Vorbereitungstätigkeiten für die Personalverrechnung erledigen. Personalverantwortliche HR-Mitarbeiter:innen Angehende Personalverrechner:innen Absolventen/Absolventinnen vom Personalverrechnung Grundlagen (2601)Voraussetzungen:
Gute Rechenkenntnisse (z.B. Prozentrechnen) Interesse an der Personalverrechnung Deutschkenntnisse B1
Mehr Infos zu Weiterbildungen in der Weiterbildungsdatenbank
- 11 fachliche berufliche Kompetenzen
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1
Betriebswirtschaftliche Anwendungssoftware-Kenntnisse
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Branchenübergreifende Unternehmenssoftware (3)
- ERP-Systeme
- LOGA Vplus
- Lohnverrechnungsprogramme
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Branchenübergreifende Unternehmenssoftware (3)
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2
Büro- und Verwaltungskenntnisse
- Korrespondenzabwicklung
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Administrative Bürotätigkeiten (2)
- Arbeitszeiterfassung
- Reiseabrechnung
- 1 E-Commerce-Kenntnisse
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3
EDV-Anwendungskenntnisse
- Bedienung von betriebsinterner Software
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Datenpflege (2)
- Datenerfassung
- Stammdatenpflege
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Bürosoftware-Anwendungskenntnisse (2)
- Excel-Anwendungskenntnisse
- MS Office-Anwendungskenntnisse
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1
Fremdsprachenkenntnisse
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Englisch (1)
- Wirtschaftsenglisch
-
Englisch (1)
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1
Kenntnis berufsspezifischer Rechtsgrundlagen
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Berufsspezifisches Recht (2)
- Gesetzliche Sozialversicherung
- Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts
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Berufsspezifisches Recht (2)
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1
Managementkenntnisse
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Compliance Management (1)
- Datenschutz-Compliance
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Compliance Management (1)
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1
Projektmanagement-Kenntnisse
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Projektkalkulation (1)
- Projektabrechnung
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Projektkalkulation (1)
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1
Rechnungswesen-Kenntnisse
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Externe Rechnungslegung (4)
- Arbeitszeitabrechnung
- Buchhaltung
- Korrespondenz mit Krankenkassen
- Meldungen an Behörden
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Externe Rechnungslegung (4)
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2
Rechtskenntnisse
- Steuerrecht
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Arbeits- und Sozialrecht (2)
- Sozialverfahrensrecht
- Sozialversicherungsrecht
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2
SAP-Kenntnisse
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SAP Business Suite (2)
- SAP ERP
- SAP ERP Financials
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SAP-Module (2)
- SAP HCM Human Capital Management
- SAP PD Personalentwicklung
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SAP Business Suite (2)
- 3 überfachliche berufliche Kompetenzen
- Diskretion
- IT-Affinität
- Zahlenverständnis
- 11 In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen
- Bilanzierung
- BMD-Business-Software
- Buchhaltung
- Datenpflege
- Excel-Anwendungskenntnisse
- Fachprüfung Personalverrechnung
- LOGA Vplus
- Personalverrechnung
- Reiseabrechnung
- SAP HCM Human Capital Management
- Spesenabrechnung
Hinweis: Die gezeigten Fotos stammen aus einem Berufsfeld und können daher vom beschriebenen Einzelberuf abweichen.



