TrainerIn in der Erwachsenenbildung

Berufsbereiche: Wissenschaft, Bildung, Forschung und Entwicklung
Ausbildungsform: Kurz-/Spezialausbildung
∅ Einstiegsgehalt: € 2.470,- bis € 3.030,- *
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* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2022). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Die Mindest-Löhne und Mindest-Gehälter sind in den Branchen-Kollektivverträgen geregelt. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Berufsbeschreibung

TrainerInnen in der Erwachsenenbildung vermitteln in Kursen, Seminaren und Lehrgängen Wissen und Kompetenzen in unterschiedlichen Bereichen, z.B. zu fachlichen Themen, Sprachen, Soft Skills oder methodischen Fähigkeiten. Sie unterrichten sowohl Einzelpersonen als auch Gruppen, Abteilungen oder Teams von Organisationen und Unternehmen. 

TrainerInnen in der Erwachsenenbildung erstellen ein Konzept über den Aufbau und die Inhalte eines Lernangebots. Sie wählen meist die Kursmaterialien aus, wie z.B. Lehrbücher, Arbeitsblätter oder Medien, bestimmen geeignete Lehrmethoden und bereiten Vorträge vor. Sie erarbeiten gemeinsam mit den Lernenden Inhalte, bieten verschiedene Übungsmöglichkeiten an, erstellen Prüfungen und beurteilen den Lernfortschritt und die Leistungen der Teilnehmenden. 

Die Kurse, Seminare und Lehrgänge können, je nach Angebot, wenige Stunden bis zu mehreren Tagen und Wochen umfassen. TrainerInnen in der Erwachsenenbildung stellen ihr Fachwissen zur Verfügung, geben inhaltliche Impulse und sorgen für eine gute Lernatmosphäre.

Typische Tätigkeiten sind z.B.:

  • Kursaufbau konzipieren
  • Lerninhalte planen 
  • Unterrichtsmaterialien auswählen 
  • Übungen abhalten
  • Leistungskontrollen durchführen 
  • Kursraum organisieren

TrainerIn in der Erwachsenenbildung im Berufslexikon

  • 9 überfachliche berufliche Kompetenzen
  • Aufgeschlossenheit
  • Durchsetzungsvermögen
  • 1
    • Flexibilität
  • Freundlichkeit
  • Frustrationstoleranz
  • Kommunikationsstärke
  • Kontaktfreude
  • Lernbereitschaft
  • Präsentationsfähigkeiten
  • 9 In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen
  • Ausbildung zum/zur TrainerIn
  • Didaktikkenntnisse
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Berufliche Weiterbildung
  • Betreuung von Lehrlingen
  • Computer Based Training
  • E-Learning
  • EDV-Schulung
  • Unterrichten an Abendschulen

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