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Business-AnalystIn

Berufsbereiche: Büro, Wirtschaft, Finanzwesen und Recht
Ausbildungsform: Uni/FH/PH
∅ Einstiegsgehalt: € 1.920,- bis € 2.360,- * Arbeitsmarkttrend: sinkend

Berufsbeschreibung

Business-Analysts befassen sich mit der Analyse, Beschreibung und Darstellung bestehender Geschäftsabläufe, um diese zu optimieren, erweitern oder neu zu definieren.

Business Analysts sind für die Weiterentwicklung der Software und des IT-Systems verantwortlich, dort sind sämtliche Geschäftsprozesse und Workflows abgebildet. Dazu erfassen sie sämtliche Strukturen, Prinzipien und Prozesse eines Unternehmens. Sie implementieren Business Process Managementsysteme (BPMS) und nutzen BPM-Technologien zur Unternehmensmodellierung, Prozessmodellierung und für das gesamte Geschäftsprozessmanagement.

Ziel ist es, Prozesse gezielt zu gestalten und zu steuern oder entsprechend den Anforderungen zu automatisieren.

Sie ermitteln auch Marktdaten, recherchieren Branchenkennzahlen, Konjunkturdaten und erstellen Prognosen. Auf Basis der Marktdaten erstellen sie einen Strategieplan für das Unternehmen. Sie entwickeln präzise Marktstrategien auch um Zielgruppen (KäuferInnen) effektiv anzusprechen und um Produkte und Servicekonzepte zielgerechter zu realisieren.

Business-Analysts nutzen Online Market Data Services, Indexportale und Echtzeit-Datenbanken zu globalen Marktdaten. Sie pflegen den Umgang mit Geomarketing-Software (z.B. RegioGraph) zur Modellierung und Darstellung von Logistikstandorten, Warenströmen, Entfernungen zwischen Kunden und Lagern etc.

Übersicht über typische Tätigkeiten:

  • Informationsanalyse und Begleitung von Prozessoptimierungsprojekten
  • Entwicklung, Wartung und Optimierung bestehender Business Applikationen
  • Optimierung der unternehmensinternen Datenerfassung und -analyse
  • Visualisierung quantitativer Daten für verschiedene Zielgruppen
  • Market Reporting: Aufspüren von Marktrisiken und Trends
  • Change Management Methoden anwenden
  • Beschaffung von regionalen und globalen Marktdaten
  • Marktforschung, Wettbewerbsanalysen und Produktprognosen
  • Vertragliche und kaufmännische Analyse und Bewertung von Verträgen
  • u.v.a.

 

Für ihre Tätigkeit setzen sie detektivisches Gespür ein und verfügen über Methoden des Risikomanagements und -controlling sowie Change-Management.

Business-Analysts befassen sich mit der Analyse, Beschreibung und Darstellung bestehender Geschäftsabläufe, um diese zu optimieren, erweitern oder neu zu definieren.

Business Analysts sind für die Weiterentwicklung der Software und des IT-Systems verantwortlich, dort sind sämtliche Geschäftsprozesse und Workflows abgebildet. Dazu erfassen sie sämtliche Strukturen, Prinzipien und Prozesse eines Unternehmens. Sie implementieren Business Process Managementsysteme (BPMS) und nutzen BPM-Technologien zur Unternehmensmodellierung, Prozessmodellierung und für das gesamte Geschäftsprozessmanagement.

Ziel ist es, Prozesse gezielt zu gestalten und zu steuern oder entsprechend den Anforderungen zu automatisieren.

Sie ermitteln auch Marktdaten, recherchieren Branchenkennzahlen, Konjunkturdaten und erstellen Prognosen. Auf Basis der Marktdaten erstellen sie einen Strategieplan für das Unternehmen. Sie entwickeln präzise Marktstrategien auch um Zielgruppen (KäuferInnen) effektiv anzusprechen und um Produkte und Servicekonzepte zielgerechter zu realisieren.

Business-Analysts nutzen Online Market Data Services, Indexportale und Echtzeit-Datenbanken zu globalen Marktdaten. Sie pflegen den Umgang mit Geomarketing-Software (z.B. RegioGraph) zur Modellierung und Darstellung von Logistikstandorten, Warenströmen, Entfernungen zwischen Kunden und Lagern etc.

Übersicht über typische Tätigkeiten:

  • Informationsanalyse und Begleitung von Prozessoptimierungsprojekten
  • Entwicklung, Wartung und Optimierung bestehender Business Applikationen
  • Optimierung der unternehmensinternen Datenerfassung und -analyse
  • Visualisierung quantitativer Daten für verschiedene Zielgruppen
  • Market Reporting: Aufspüren von Marktrisiken und Trends
  • Change Management Methoden anwenden
  • Beschaffung von regionalen und globalen Marktdaten
  • Marktforschung, Wettbewerbsanalysen und Produktprognosen
  • Vertragliche und kaufmännische Analyse und Bewertung von Verträgen
  • u.v.a.

 

Für ihre Tätigkeit setzen sie detektivisches Gespür ein und verfügen über Methoden des Risikomanagements und -controlling sowie Change-Management.

  • Wirtschaftsrecht & volkswirtschaftliche Zusammenhänge, Marketing & Marktforschung, Personalmanagement & Unternehmensführung, Produktions-, Handels- & Dienstleistungsmanagement, Rechnungswesen, Bilanzanalyse & Kostenrechnung
    Ziele:
    Es wird gutes wirtschaftliches Verständnis aufgebaut, um wirtschaftliche Gesamtzusammenhänge besser verstehen zu können. Es wird besonderes Augenmerk auf eine verständliche und anschauliche Vermittlung gelegt.
    Zielgruppe:
    Die Maßnahme richtet sich an alle Berufs(wieder)einsteigerInnen.
    Voraussetzungen:
    Grundvoraussetzung für die Teilnahme ist eine aktive Lernbereitschaft.

    Institut:
    1BC Business Education & Consulting GmbH

    Wo:
    Augasse 21, Top 13, 1090 Wien

  • 10 Module Wirtschaftskompetenz: Marketing & Dienstleistungsmanagement, Unternehmensführung, Personalmanagement, Finanzmanagement & Investitionsplanung, Produktions- Prozess- & Qualitätsmanagement, Bilanzierung & Unternehmensrechnung, Kostenmanagement, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, English for business
    Ziele:
    Eine breite Wirtschaftsbildungsbasis stellt in der heutigen Zeit ein gutes Fundament für den erfolgreichen Wiedereinstieg in das Berufsleben sowie das Sprungbrett für eine vertiefende Fachausbildung dar. Ziel der Maßnahme ist die Verbreiterung der bestehenden Qualifikations- und Erfahrungsbasis und eine aktive Unterstützung bei der Jobsuche in zumindest gleichwertigen oder höherwertigen Betätigungsfeldern.
    Zielgruppe:
    Die Maßnahme richtet sich an alle WiedereinsteigerInnen, die derzeit als arbeitslos gemeldet sind und mittels Zusatzqualifizierung den Einstieg in ein (höher) qualifiziertes Arbeitsumfeld anstreben (Mögliche Bereiche: Marketing & Dienstleistungsmanagement, Personalmanagement, Kostenmanagement, Bilanzierung & Unternehmensrechnung etc.).
    Voraussetzungen:
    Grundvoraussetzung für die Teilnahme ist eine ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse an betriebswirtschaftlichen Inhalten.

    Institut:
    1BC Business Education & Consulting GmbH

    Wo:
    Augasse 21 Top 13 1090 Wien

  • Marketing & Dienstleistungsmanagement, Personalmanagement, Unternehmensführung, Produktions-, Prozess- & Qualitätsmanagement
    Ziele:
    Die TeilnehmerInnen erlangen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus den Bereichen Marketing & Dienstleistungsmanagement, Personalmanagement, Unternehmensführung und Produktions- Prozess- und Qualitätsmanagement. Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Grundverständnis sind wichtige Bestandteile der Aufgaben von erfolgreichen MitarbeiterInnen mit Motivation zum beruflichen Aufstieg. Betriebswirtschaftliches Verständnis ist das Fundament für einen erfolgreichen Wiedereinstieg und Aufstieg in ein qualifiziertes Berufsleben.
    Zielgruppe:
    Die Maßnahme richtet sich an alle (Wieder-) EinsteigerInnen/ AufsteigerInnen mit höheren beruflichen Zielsetzungen. Grundvoraussetzung für die Teilnahme ist eine ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse an betriebswirtschaftlichen Inhalten. Der 1BC® - Certified Business Manager eignet sich für alle TeilnehmerInnen, die künftig eigenverantwortliche und entscheidungsbefugte Berufsfelder, Teamleiterpositionen oder Berufsfelder im Bereich Marketing, Human Resources, Prozessmanagement oder produktionsnahe Tätigkeiten anstreben.
    Voraussetzungen:
    Grundvoraussetzung für die Teilnahme ist eine ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse an betriebswirtschaftlichen Inhalten.

    Institut:
    1BC Business Education & Consulting GmbH

    Wo:
    Augasse 21 Top 13 1090 Wien

  • Bilanzierung & Unternehmensrechnung, Kostenmanagement, Finanzmanagement & Investitionsplanung
    Ziele:
    Die TeilnehmerInnen erhalten eine fundierte Einführung in die Zahlen- und Entscheidungswelt im Unternehmen. Unternehmerisches Denken, Entscheiden und Handeln, Kostendenken, die Fähigkeit zur Budgetverantwortung sowie die Messung und Steuerung von Erfolgen im Unternehmen sind wichtige Bestandteile der Aufgaben von erfolgreichen MitarbeiterInnen mit Motivation zum beruflichen Aufstieg. Dieses Verständnis wird durch den Kurs erarbeitet und dient als Fundament für den erfolgreichen Wiedereinstieg und Aufstieg in ein qualifiziertes Berufsleben.
    Zielgruppe:
    Die Maßnahme richtet sich an alle (Wieder-) EinsteigerInnen/ AufsteigerInnen mit ausgeprägter Lernbereitschaft und höheren beruflichen Zielsetzungen.
    Voraussetzungen:
    Grundvoraussetzung für die Teilnahme ist eine ausgprägte Lernbereitschaft und Interesse an betriebswirtschaftlichen Inhalten.

    Institut:
    1BC Business Education & Consulting GmbH

    Wo:
    Augasse 21 Top 13 1090 Wien

  • ab 27.06.2019
    Dieser Kurs vermittelt den Teilnehmern ein tieferes Verständnis der Abfragesprache T-SQL und lernen Views, CTE’s und Window Functions sowie die Entwicklung bzw. den Einsatz von Routinen wie User defined Functions, Stored Procedures oder Trigger kennen. Darüber hinaus erhalten Sie einen Einblick in die Möglichkeiten der Query Analyse. Lösungen für Performance Probleme mittels Query-Tuning sind ein weiterer Bestandteil dieses Kurses.
    Ziele:
    Views; Erstellung und Bearbeitung von Views; Indexed Views; Using Table Expressions; Subqueries; Table Expressions (Derived Table, CTE’s); APPLY; SET Operations; Using Window Ranking, Offset and Aggregate Functions; Erstellen von Window-Funktionen mittels OVER; Window functions; Pivoting and Grouping Sets; PIVOT, UNPIVOT; GROUP BY ROLLUP,CUBE; Grouping SETS; Query Analysis; Aufzeichnen Execution Plans; Lesen von Execution Plans; Arbeiten mit dem Plan Cache; Query Tuning; Indexe (Rowstore, Columnstore); Statistics; Temporary Tables ; Query Parallelism; Query Optimierung;
    Zielgruppe:
    T-SQL Entwickler, Datenbankadministratoren- und Entwickler, Business-Intelligence-Profis, SQL-Power-User
    Voraussetzungen:
    Besuch des Kurses „Querying Data with Transact-SQL (SQLQD)" oder vergleichbare Kenntnisse.

    Institut:
    tecTrain GmbH

    Wo:
    tecTrain GmbH, Sankt-Peter-Gürtel 10b, 8042 Graz

    Wann:
    27.06.2019 - 28.06.2019

  • ab 19.09.2019
    Dieser Kurs vermittelt den Teilnehmern ein tieferes Verständnis der Abfragesprache T-SQL und lernen Views, CTE’s und Window Functions sowie die Entwicklung bzw. den Einsatz von Routinen wie User defined Functions, Stored Procedures oder Trigger kennen. Darüber hinaus erhalten Sie einen Einblick in die Möglichkeiten der Query Analyse. Lösungen für Performance Probleme mittels Query-Tuning sind ein weiterer Bestandteil dieses Kurses.
    Ziele:
    Views; Erstellung und Bearbeitung von Views; Indexed Views; Using Table Expressions; Subqueries; Table Expressions (Derived Table, CTE’s); APPLY; SET Operations; Using Window Ranking, Offset and Aggregate Functions; Erstellen von Window-Funktionen mittels OVER; Window functions; Pivoting and Grouping Sets; PIVOT, UNPIVOT; GROUP BY ROLLUP,CUBE; Grouping SETS; Query Analysis; Aufzeichnen Execution Plans; Lesen von Execution Plans; Arbeiten mit dem Plan Cache; Query Tuning; Indexe (Rowstore, Columnstore); Statistics; Temporary Tables ; Query Parallelism; Query Optimierung;
    Zielgruppe:
    T-SQL Entwickler, Datenbankadministratoren- und Entwickler, Business-Intelligence-Profis, SQL-Power-User
    Voraussetzungen:
    Besuch des Kurses „Querying Data with Transact-SQL (SQLQD)" oder vergleichbare Kenntnisse.

    Institut:
    tecTrain GmbH

    Wo:
    tecTrain GmbH, Rinnböckstrasse 3, 1030 Wien

    Wann:
    19.09.2019 - 20.09.2019

  • ab 24.10.2019
    Dieser Kurs vermittelt den Teilnehmern ein tieferes Verständnis der Abfragesprache T-SQL und lernen Views, CTE’s und Window Functions sowie die Entwicklung bzw. den Einsatz von Routinen wie User defined Functions, Stored Procedures oder Trigger kennen. Darüber hinaus erhalten Sie einen Einblick in die Möglichkeiten der Query Analyse. Lösungen für Performance Probleme mittels Query-Tuning sind ein weiterer Bestandteil dieses Kurses.
    Ziele:
    Views; Erstellung und Bearbeitung von Views; Indexed Views; Using Table Expressions; Subqueries; Table Expressions (Derived Table, CTE’s); APPLY; SET Operations; Using Window Ranking, Offset and Aggregate Functions; Erstellen von Window-Funktionen mittels OVER; Window functions; Pivoting and Grouping Sets; PIVOT, UNPIVOT; GROUP BY ROLLUP,CUBE; Grouping SETS; Query Analysis; Aufzeichnen Execution Plans; Lesen von Execution Plans; Arbeiten mit dem Plan Cache; Query Tuning; Indexe (Rowstore, Columnstore); Statistics; Temporary Tables ; Query Parallelism; Query Optimierung;
    Zielgruppe:
    T-SQL Entwickler, Datenbankadministratoren- und Entwickler, Business-Intelligence-Profis, SQL-Power-User
    Voraussetzungen:
    Besuch des Kurses „Querying Data with Transact-SQL (SQLQD)" oder vergleichbare Kenntnisse.

    Institut:
    tecTrain GmbH

    Wo:
    tecTrain GmbH, Sankt-Peter-Gürtel 10b, 8042 Graz

    Wann:
    24.10.2019 - 25.10.2019

  • Vollkommen zeit- und ortsunabhängiges Studieren: Job, Familie, Freunde und Weiterbildung vereinbaren! Im neuen Fernlehre Studienmodus bestimmen Sie selbst Ihre Studienzeiten und legen selbst Ihre Prüfungstermine fest! Sie können sofort nach der Anmeldung/Studienzulassung mit einem Kurs starten oder die Kurse später starten, denn die Lernunterlagen stehen Ihnen digital zur Verfügung, somit sind Sie an keine Anwesenheitspflichten gebunden. Nach Abschluss des Fernstudiums verfügt der Studienabsolvent über ein breites, fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen um als Generalist flexibel und rasch die unterschiedlichsten Führungsaufgaben im Unternehmen übernehmen zu können. Das Studium ist ein reines Fernstudium – Keine Präsenz an der Uni erforderlich! Online-Studieren und Prüfungen rund um die Uhr ablegen - 7 Tage die Woche an 365 Tagen im Jahr!
    Ziele:
    Das Ziel ist es, den Studierenden berufsbegleitend praxisorientierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Business Managementbereich zu vermitteln.
    Zielgruppe:
    Personen, welche schon immer einen wirtschaftlichen Studienabschluss angestrebt haben und aufgrund beruflicher oder privater Gründe verhindert waren.
    Voraussetzungen:
    Voraussetzung für die Zulassung zum Universitätslehrgang „Business Management“ ist das Vorliegen von mindestens einer der nachfolgend angeführten Eignungen: Mit Studienberechtigung (mit Matura) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (Aus- und Weiterbildungszeiten können angerechnet werden). ODER Ohne Studienberechtigung (ohne Matura) mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (Aus- und Weiterbildungszeiten können angerechnet werden).

    Institut:
    Austrian Management Center

    Wo:
    Fernstudium, Online, E-Learning

  • Projektmanagement, Strategische Unternehmensführung und Management, Human Ressource (Strategisches HR, Personal- und Organisationsentwicklung, Motivation, Konflikt), Recht (Arbeitsrecht, Ausschreibungen, Vertragsrecht, Lebensmittelrecht), Marketing (Konsumentenverhalten, Segmentierung, Positionierung, Produkt-, Distributions-, Kontrahierungspolitik), Qualitätsmanagement (Prozesse, Systeme, HACCP), Gastrotechnologie (Küchenausstattung, -planung und -technologie, Zubereitungssysteme)Praxisprojekt (teilweise betreut und von Experten gecoacht), Organisation (Eventorganisation, Zeitmanagement, Logistik, Ressourcenplanung, Meetingorganisation), Rechnungswesen(allgemeines RW, Kostenrechnung, Controlling),Kommunikation (Verkauf, Rhetorik und Präsentation, PR und Medienarbeit, Krisenkommunikation, Networking), Produktmanagement (Entwicklung innovativer Produkte, Trends, Innovationsmanagement), Business Plan
    Ziele:
    Ausbildungsziel:AbsolventInnen des Lehrgangs sind in der Lage, wirtschaftliche Fragestellungen von der Perspektive einer Führungskraft zu analysieren, Lösungsansätze zu entwickeln und Unternehmensziele umzusetzen. Zudem soll der Lehrgang ein generelles Managementverständnis sowie branchenrelevantes Wissen vermitteln.Die AbsolventInnen sind in der Lage, komplexe organisatorische Abläufe in der Gastronomie handzuhaben, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen, strategisch zu denken, mit MitarbeiterInnen und GeschäftspartnerInnen effektiv zu kommunizieren, über rechtliche gastronomiespezifische Rahmenbedingungen Bescheid zu wissen, rhetorisch sicher aufzutreten sowie Projektabläufe koordinieren zu können. Des Weiteren soll auch die Innovationsfähigkeit von AbsolventInnen geschärft werden und sie sollen in der Lage sein Trends und Entwicklungen zu erkennen und für ihren Betrieb/Arbeitgeber zu verwerten. Ziel des Lehrgangs ist es auch, die TeilnehmerInnen auf das Unternehmertum vorzubereiten.Die LehrgangsteilnehmerInnen erarbeiten im Rahmen des Lehrgangs ein reales Praxisprojekt für ihren Arbeitgeber, dem eigenen Betrieb oder einen fiktiven Betrieb; dabei werden sie von Lehrbeauftragten gecoacht und unterstützt. Die Projekte werden dokumentiert und schriftlich ausgearbeitet. Im Rahmen der Abschlussprüfung werden die Arbeiten vor einer Prüfungskommission präsentiert und diskutiert.
    Zielgruppe:
    Nachwuchsführungskräfte im Bereich Gastronomie und Kulinarik, KüchenchefInnen, angehende KüchenchefInnen, GastronomInnen, Hotel- und GastgewerbeassistentInnen, RestaurantleiterInnen, OperationsmanagerInnen, EntscheidungsträgerInnen im Bereich Gastronomie und Kulinarik, BetriebsgründerInnen im Bereich Gastronomie und Kulinarik
    Voraussetzungen:
    Berufserfahrung

    Institut:
    FHWien Studiengänge der WKW Institut für Tourismus-Management

    Wo:
    FHWien Studiengänge der WKW

  • ab 11.11.2019
    In diesem Kurs lernen die Teilnehmer, Daten mithilfe von Power BI zu analysieren.
    Ziele:
    Einführung in Self-Service-BI-Lösungen; Schlüsselkonzepte der Business Intelligence; Einführung in die Datenanalyse; Einführung in die Datenvisualisierung; Überblick über Self-Service-BI; Microsoft-Tools für Self-Service-BI; Einführung in Power BI; Implementierung der Mandantenverwaltung; Mobile Power-BI-Apps; Erstellen eines einfachen Dashboards; Power-BI-Daten; Excel als Power-BI-Datenquelle; Datenbanken als Power-BI-Datenquelle; Konfiguration des Power-BI-Service; Strukturieren und Kombinieren von DatenDatenmodellierung; Beziehungen; DAX-Abfragen; Berechnungen und Measures; Interaktive Datenvisualisierungen; Erstellen von Power-BI-Berichten; Verwaltung einer Power-BI-Lösung;
    Zielgruppe:
    BI-Profis, Geschäftsanwender
    Voraussetzungen:
    Grundkenntnisse über das Microsoft-Windows-Betriebssystem und seine Kernfunktionalität. Grundkenntnisse über die Data-Warehouse-Schematopologie (einschließlich Stern- und Schneeflockenschemata). Erste Erfahrungen mit grundlegenden Programmierkonzepten (z.B. Looping und Branching). Bewusstsein für Geschäftsprioritäten wie Einnahmen, Profitabilität und finanzielles Rechnungswesen ist wünschenswert. Vertrautheit mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

    Institut:
    tecTrain GmbH

    Wo:
    tecTrain GmbH, Sankt-Peter-Gürtel 10b, 8042 Graz

    Wann:
    11.11.2019 - 12.11.2019

  • 4 überfachliche berufliche Kompetenzen
  • Analytische Fähigkeiten
  • Diskretion
  • 1
    • Gepflegtes Äußeres
  • Zahlenverständnis
  • 10 In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen
  • Statistikkenntnisse
  • Bilanzanalyse
  • Bonitätsprüfung
  • Buchhaltung
  • Finanzierungsberatung
  • Finanzmarktanalyse
  • Finanzportfoliomanagement
  • Kreditanalyse
  • Leasing
  • Risikoanalyse