Area-SalesmanagerIn

Berufsbereiche: Büro, Marketing, Finanz, Recht, Sicherheit
Ausbildungsform: Uni/FH/PH
∅ Einstiegsgehalt: € 2.760,- bis € 4.350,- *
* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Die Mindest-Löhne und Mindest-Gehälter sind in den Branchen-Kollektivverträgen geregelt. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Berufsbeschreibung

Area-SalesmanagerInnen vertreiben Produkte und Dienstleistungen eines Unternehmens in einem bestimmten Gebiet, z.B. in einem Bundesland oder in einer Sprachregion. Sie setzen verschiedene Maßnahmen zur Steigerung des Absatzes und sind dafür verantwortlich, dass die Verkaufsziele für ihr Zuständigkeitsgebiet erreicht werden. Dazu schaffen sie ein regionales Vertriebsnetz und bauen dieses weiter aus.

Für die Entwicklung gezielter Vertriebsstrategien erheben sie alle relevanten wirtschaftlichen Kennzahlen, beobachten das Branchengeschehen und führen regelmäßige Marktanalysen durch. Darauf aufbauend legen sie zielgruppengerechte Maßnahmen fest und begleiten deren Umsetzung. Dabei arbeiten sie auch eng mit der Marketing-Abteilung zusammen. 

Zum Ausbau des Kundenstamms sowie im Rahmen der Betreuung bestehender KundInnen führen Area-SalesmanagerInnen Beratungen, Informationsveranstaltungen und Produktschulungen vor Ort durch und präsentieren die Produkte oder Dienstleistungen ihres Unternehmens. Zudem arbeiten sie Angebote für KundInnen aus, nehmen Bestellungen auf, wickeln Vertragsabschlüsse ab und bearbeiten Reklamationen. Je nach Unternehmensstruktur können sie auch Führungsverantwortung für ein Team haben.

Typische Tätigkeiten sind z.B.:

  • Vertriebsstrategien für ein Gebiet entwickeln
  • Produkte und Dienstleistungen vertreiben
  • Marktanalysen durchführen
  • Vertriebszahlen überwachen
  • KundInnen beraten
  • Kundennetzwerke pflegen
  • NeukundInnen akquirieren
  • Schulungen abhalten
  • An Veranstaltungen teilnehmen
  • Bestellungen abwickeln
Doktoratsstudium/PhD PhD-Doktoratsstudium in Economics (PhD) Doktoratsstudium/PhD PhD-Doktoratsstudium in Management (PhD) Universitätslehrgang Universitätslehrgang General Management (Akademische/r Experte/in) Universitätslehrgang Universitätslehrgang Aufbaustudium Management (MBA) Universitätslehrgang Universitätslehrgang Master of Business Administration (MBA) Bachelorstudium (FH) Fachhochschulstudium Wirtschaft - Public Management (BA) Bachelorstudium (FH) Fachhochschulstudium Business Administration (BA) Bachelorstudium (FH) Fachhochschulstudium Management, Communication & IT (BA) Bachelorstudium (FH) Fachhochschulstudium Internationale Betriebswirtschaft (BA) Bachelorstudium (FH) Fachhochschulstudium Unternehmensführung und digitales Management (BA) Bachelorstudium (FH) Fachhochschulstudium Business Management (BA) Bachelorstudium (FH) Fachhochschulstudium Wirtschaft - Hotel Management (BA) Bachelorstudium (FH) Fachhochschulstudium Marketing & Kommunikationsmanagement (BA) Bachelorstudium (FH) Fachhochschulstudium Wirtschaft & Management (BA) Bachelorstudium (FH) Fachhochschulstudium Business & Management (MA) Bachelorstudium (UNI) Universitätsstudium Business Administration (BSc) Bachelorstudium (UNI) Universitätsstudium Betriebswirtschaft (BSc) Bachelorstudium (UNI) Universitätsstudium Betriebswirtschaftslehre (BA / BSc) Bachelorstudium (UNI) Universitätsstudium Internationale Betriebswirtschaft (BSc) Bachelorstudium (UNI) Universitätsstudium International Management (BSc) Bachelorstudium (UNI) Universitätsstudium Internationale Betriebswirtschaftslehre (BSc) Bachelorstudium (UNI) Universitätsstudium International Business and Economics (BA) Masterstudium (FH) Fachhochschulstudium Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement (MA) Masterstudium (FH) Fachhochschulstudium International Business & Management (MA) Masterstudium (FH) Fachhochschulstudium Organisations- und Personalentwicklung (MA) Masterstudium (FH) Fachhochschulstudium Leading Transformation for Impact Organizations (MA) Masterstudium (FH) Fachhochschulstudium Marketing (MA) Masterstudium (FH) Fachhochschulstudium Management, Communication & IT (MA) Masterstudium (FH) Fachhochschulstudium Engineering and Production Management (MSc) Masterstudium (FH) Fachhochschulstudium Supply Chain Management (MA) Masterstudium (FH) Fachhochschulstudium Sales Management (MA) Masterstudium (FH) Fachhochschulstudium Global Sales and Marketing (MA) Masterstudium (FH) Fachhochschulstudium Industrial Engineering & Management (MSc) Masterstudium (FH) Fachhochschulstudium Projektmanagement und Organisation (MA) Masterstudium (FH) Fachhochschulstudium Business Development & Management (MA) Masterstudium (FH) Fachhochschulstudium Management (MA) Masterstudium (FH) Universitätsstudium Strategisches Management und Innovation (MA) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium Betriebswirtschaftslehre (MSc) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium International Management - CEMS (MA) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium General Management Austria - France (MBA) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium Global Business Kanada - Taiwan (MBA) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium General Management Double Degree STUST Taiwan (MBA) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium Management (MBA) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium General Management Double Degree (MSc) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium Betriebswirtschaft - Financial Management (MA) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium Wirtschaftswissenschaften (MSc) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium Leadership and Innovation in Organizations (MA) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium Economics (MSc) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium / Fernstudium Wirtschaftswissenschaften (MSc) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium Global Business - TROIKA Russland - Österreich - Italien (MSc) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium Industrial Management and Business Administration (DI) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium Betriebswirtschaft - International Business (MA) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium Master of Business Administration (MBA) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium General Management Austria - Taiwan (MBA) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium Global Studies - Gesellschaft und Kultur (MA) Masterstudium (UNI) Universitätsstudium General Management (MSc) Bachelorstudium Weiterbildung (UNI) Weiterbildungsstudium (UNI) Lean Operations Management (BPr) Masterstudium Weiterbildung (FH) Weiterbildungsstudium (FH) General Management - Future Skills (MBA) Masterstudium Weiterbildung (FH) Hochschullehrgang MBA Change Management und Leadership (60 ECTS) Masterstudium Weiterbildung (FH) Weiterbildungsstudium (FH) MBA General Management (EMBA) (CE) Masterstudium Weiterbildung (FH) Weiterbildungsstudium (FH) Digitale Transformation & Künstliche Intelligenz (MBA) Masterstudium Weiterbildung (UNI) Weiterbildungsstudium (UNI) Green and Digital Transition (EMBA) Masterstudium Weiterbildung (UNI) Weiterbildungsstudium (UNI) Professional MBA Marketing and Innovation (MBA)
  • Content of Teaching / LeadershipThis series of lectures focuses on the principles of leadership. The lectures cover inter alia the following topics: Definition of Leadership Leadership and Motivation Leadership Style and Behavior Leaders and Followers Leadership and the Situation Transformational Leadership
    Ziele:
    Educational Objective The students should be able to understand the principles of leadership and the implications in regard of management and use this knowledge accordingly.
    Zielgruppe:
    Target group Executives, Junior executives and all persons working in the area of HR.

    Institut:
    ÖKZ Unternehmensberatungs GmbH

    Wo:
    Grazerstraße 41 2700 Wiener Neustadt

  • The course provides the participants with a sound basic knowledge of the PRINCE2® method for project management. In addition to conveying the PRINCE2® method and its terminology, the aim of the course is also to prepare the participants for the PRINCE2® Foundation exam.
    Zielgruppe:
    People who are looking for a controlled approach to managing projects. Project managers, consultants and employees who want to get a comprehensive overview of all aspects of the project life cycle and the key documents to be created in each section of a project. People who want certification in the subject area, people who want further training as PRINCE2® Practitioner.
    Voraussetzungen:
    No special reqirements.

    Institut:
    tecTrain GmbH

    Wo:
    tecTrain Virtual Classroom

  • ab 13.01.2026
    <p>Die konkreten Schulungsinhalte richten sich immer nach dem gesetzlich gültigen Stand und dienen zur Auffrischung und Ergänzung rechtlicher und technischer Änderungen.<br> <br> Hinweis: Lehrgangsdauer sowie Kursinhalte sind gesetzlich festgelegt.&nbsp; Es ist eine&nbsp;100%ige Anwesenheit erforderlich. Bitte bringen Sie Ihren Bildungspass mit. </p>
    Ziele:
    Periodische Weiterbildung – Bremsanlagen (über 3,5 t)

    Institut:
    WIFI Tirol

    Wo:
    WIFI Innsbruck Egger-Lienz-Straße 116 6020 Innsbruck

    Wann:
    13.01.2026 - 13.01.2026

  • ab 16.01.2026
    <p>Sie erfahren die aktuellen Neuerungen und gesetzlichen Vorschriften zu folgenden Themen:&nbsp; Rechtliche und technische Änderungen in den Fahrzeugkategorien EBV (elektronische Begutachtungsverwaltung) Zur Überprüfung von Fahrzeugen über 3,5 t höchstzulässigem Gesamtgewicht ist zusätzlich der Kurs „Periodische Weiterbildung über Bremsanlagen für Fahrzeuge über 3,5 t nach § 57a KFG“ erforderlich.<br> Hinweis: Lehrgangsdauer sowie Kursinhalte sind gesetzlich festgelegt.&nbsp; Es ist eine&nbsp;100%ige Anwesenheit erforderlich. Bitte bringen Sie Ihren Bildungspass mit. <br> &nbsp;</p>
    Ziele:
    Periodische Weiterbildung § 57a KFG
    Zielgruppe:
    <p>Alle „geeigneten Personen' (zeichnungsberechtigte Prüfer), welche bereits zur wiederkehrenden Überprüfung gem. § 57a Abs. 4 KFG 1967 zugelassen sind</p>

    Institut:
    WIFI Tirol

    Wo:
    Josef-Herold-Straße 12 6370 Kitzbühel

    Wann:
    16.01.2026 - 16.01.2026

  • ab 19.01.2026

    Institut:
    WIFI Wien

    Wo:
    WIFI Wien Währinger Gürtel 97 1180 Wien

    Wann:
    19.01.2026 - 19.01.2026

  • ab 23.01.2026
    <p>Sie werden detailliert über folgende Kapitel geschult: Allgemeine Bestimmungen und rechtliche Grundlagen der wiederkehrenden Begutachtung Elektronische Gutachtenerstellung Aufbau und Systematik des Mängelkataloges Technische Besonderheiten Fahrzeugüberprüfung Praxis Die Kursgebühr beinhaltet die offiziellen Schulungsunterlagen des BM für Verkehr sowie den Bildungspass und den&nbsp;Mängelkatalog.<br> <br> Hinweis: Lehrgangsdauer sowie Kursinhalte sind gesetzlich festgelegt.&nbsp; Es ist eine&nbsp;100%ige Anwesenheit erforderlich. Zur Überprüfung von Fahrzeugen&nbsp;über 3,5 t&nbsp;höchstzulässigem Gesamtgewicht mit&nbsp;einer Bauartgeschwindigkeit&nbsp;bis 50 km/h&nbsp;ist folgender&nbsp;Kurs&nbsp;zusätzlich&nbsp;erforderlich:<br> Erweiterungsschulung für Fahrzeuge über 3,5 t nach § 57a KFG (LKW-Praxis)<br> <br> Zur Überprüfung von Fahrzeugen&nbsp;über 3,5 t&nbsp;höchstzulässigem Gesamtgewicht mit&nbsp;einer Bauartgeschwindigkeit von mehr als 50 km/h&nbsp;sind folgende Kurse&nbsp;zusätzlich&nbsp;erforderlich: Grundausbildung Bremsanlagen für Fahrzeuge über 3,5 t nach § 57a KFG Erweiterungsschulung für Fahrzeuge über 3,5 t nach § 57a KFG (LKW-Praxis) </p>
    Ziele:
    Grundkurs § 57a KFG, Überprüfung bis 3,5 t Gesamtgewicht
    Zielgruppe:
    <p>Neueinsteiger sowie neu zu bestellende „geeignete Personen“ (Prüfer)</p>

    Institut:
    WIFI Tirol

    Wo:
    WIFI Innsbruck Egger-Lienz-Straße 116 6020 Innsbruck

    Wann:
    23.01.2026 - 31.01.2026

  • ab 26.01.2026
    This course is intended for IT professionals tasked with administering an IBM Storage Scale storage cluster in Linux and AIX environments. It includes information on installing, configuring, and monitoring an IBM Storage Scale cluster. Many Storage Scale features are described in lecture materials and then implemented in lab exercises. These features include: Storage management, high availability options, cluster management, and information lifecycle management (ILM) tools. Upon completion of this course, you will earn an IBM badge that recognizes your skills and knowledge in this area. Note: Although the lab environment is running the Linux operating system, the differences in Storage Scale compared with an AIX environment are minor. Therefore, the skills acquired during the course can be applied in both Linux and AIX environments. After completing this course, you should be able to: - Summarize the key features of IBM Storage Scale - Describe IBM ESS and Storage Scale RAID - Install IBM Storage Scale and configure a cluster - Manage a cluster - Implement information lifecycle management (ILM) - Configure IBM Storage Scale high availability features - Back up critical cluster data
    Zielgruppe:
    - This lecture and exercise-based course is for individuals who want to understand how to install, configure, and manage an IBM Storage Scale cluster.
    Voraussetzungen:
    - The student is expected to have a good understanding of UNIX/Linux, SAN, and data center storage concepts.

    Institut:
    ETC - Enterprise Training Center GmbH

    Wo:
    VILT

    Wann:
    26.01.2026 - 28.01.2026

  • ab 02.02.2026
    Forensics and Incident Handling are constantly evolving and crucial topics in the area of cybersecurity.In order to stay on top of the attackers, the knowledge of Individuals and Teams responsible for collecting digital evidences and handling the incidents has to be constantly enhanced and updated. This advanced training providesskills necessary to find, collect and preserve data in a correct manner, analyze it and get to know as much about the incident as possible. This is an intense hands-on course covering the general approach to forensics and incident handling, network forensics, importantaspects of Windows internals, memory and storage analysis, detecting indicators of compromise and a proper way of reporting.
    Zielgruppe:
    - IT professionals - Forensics and Incident Handling Specialists - Security Consultants - Enterprise Administrators - Infrastructure Architects - Security Professionals - Systems Engineers - Network Administrators - other people responsible for implementing network and perimeter security
    Voraussetzungen:
    - To attend this training, you should have a good hands-on experience in administering Windows infrastructure - At least 8 years in the field is recommended

    Institut:
    ETC - Enterprise Training Center GmbH

    Wo:
    ETC-Wien

    Wann:
    02.02.2026 - 06.02.2026

  • ab 09.02.2026
    ~1. Tag $ Grundlagen > Physische Netzwerk Infrastruktur Übersicht > Wired/Wireless LANs > Wide Area Networks Überblick > Infrastruktur Komponenten und Netzwerkgeräte $ Netzwerk Kommunikation Standards > OSI Modell, DoD Modell, TCP/IP Modell > Protokolle
    Ziele:
    Nach dem Seminar kennen Sie die Komponenten einer Netzwerk-Infrastruktur und können Transportprotokolle konfigurieren und anwenden.
    Zielgruppe:
    IT Professional
    Voraussetzungen:
    Keine

    Institut:
    EGOS! Training GmbH

    Wo:
    I

    Wann:
    09.02.2026 - 12.02.2026

  • ab 09.02.2026
    ~1. Tag $ Grundlagen > Physische Netzwerk Infrastruktur Übersicht > Wired/Wireless LANs > Wide Area Networks Überblick > Infrastruktur Komponenten und Netzwerkgeräte $ Netzwerk Kommunikation Standards > OSI Modell, DoD Modell, TCP/IP Modell > Protokolle
    Ziele:
    Nach dem Seminar kennen Sie die Komponenten einer Netzwerk-Infrastruktur und können Transportprotokolle konfigurieren und anwenden.
    Zielgruppe:
    IT Professional
    Voraussetzungen:
    Keine

    Institut:
    EGOS! Training GmbH

    Wo:
    O

    Wann:
    09.02.2026 - 12.02.2026

  • 9 überfachliche berufliche Kompetenzen
  • Führungsqualitäten
  • Ganzheitliches Denken
  • Gutes Auftreten
  • IT-Affinität
  • Kaufmännisches Verständnis
  • 1
    • Überzeugungskraft
  • Organisationstalent
  • Reisebereitschaft
  • Verkaufstalent
  • 16 In Inseraten gefragte berufliche Kompetenzen
  • E-Commerce-Kenntnisse
  • Marketingkenntnisse
  • After-Sales
  • Angebotserstellung
  • Berichtswesen
  • Budgetverantwortung
  • CRM-Systeme
  • Entwicklung von Marktstrategien
  • Finanzierungsberatung
  • Marktanalysen
  • Neukundenakquisition
  • Personaldisposition
  • Personalführung
  • Pre-Sales
  • Produktmanagement
  • Vertragsrecht