ErgonomIn

Berufsbereiche: Wissenschaft, Bildung, Forschung und Entwicklung
Ausbildungsform: Uni/FH/PH

∅ Einstiegsgehalt: € 3.250,- bis € 3.520,- *

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* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2022). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Die Mindest-Löhne und Mindest-Gehälter sind in den Branchen-Kollektivverträgen geregelt. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Berufsbeschreibung

Die Ergonomie ist ein Teilbereich der Arbeitswissenschaften und beschäftigt sich mit der menschengerechten Gestaltung der Arbeit. Ziel ist es, die Arbeitsabläufe und Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Arbeitsumgebung und die bei der Arbeit verwendeten Maschinen an den Menschen anzupassen – und umgekehrt. ErgonomInnen analysieren den Arbeitsplatz und beachten dabei vor allem seine körpergerechte Gestaltung. Sie kontrollieren die Lichtverhältnisse, das Raumklima, Umwelteinflüsse und auch den Einfluss von Lärm. Zu ihrem Tätigkeitsbereich zählt auch, die ergonomische Gestaltung der Mensch-Maschine-Schnittstellen, wie z.B. von Anlagen und Robotern, zu überprüfen und zu verbessern.

Weiters befragen ErgonomInnen die MitarbeiterInnen über ihr persönliches Empfinden in Hinblick auf ihren Arbeitsplatz und beurteilen, ob und welche Maßnahmen zur Arbeitssicherheit getroffen werden. Sie erarbeiten Konzepte, wie die Arbeitsplatzgestaltung verbessert werden kann und begleiten die Umsetzung. Weiters planen sie Maßnahmen für das betriebliche Gesundheitsmanagement und führen Schulungen und Vorträge durch. Darüber hinaus sind sie auch in der Forschung tätig und führen Studien durch, um z.B. die Entwicklungsmöglichkeiten menschlicher Arbeit in Unternehmen zu analysieren.

Typische Tätigkeiten sind z.B.:

Arbeitsplätze analysieren
Lichtverhältnisse, Raumklima und Lärmbelastung kontrollieren
Mensch-Maschine-Schnittstellen prüfen
MitarbeiterInnen befragen
Arbeitssicherheit evaluieren
Konzept und Verbesserungsmaßnahmen erarbeiten
Umsetzung begleiten
Schulungen, Vorträge und Studien durchführen

ErgonomIn im Berufslexikon

Ausbildungen (1)

Masterstudium (FH) Fachhochschulstudium Gesundheits- und Rehabilitationstechnik

Mehr Infos zu Ausbildungen im Ausbildungskompass

Weiterbildungen (5)

Gesund Führen - Modul 4

Raum für gesunde Entwicklung - Architekturpsychologische Hintergründe für Wohlbefinden am Arbeitsplatz - Wahrnehmung im Raum und Wohlbefinden: Orientierung, Proportionen, Licht, Farben, Ergonomie, natürliche und künstliche Strahlenbelastung

Ziele:
Gesunde Führung lädt Menschen ein, ermutigt und inspiriert sie, gemeinsam über sich hinauzuwachsen und verbindet Produktivität mit Gesundheitszielen

Zielgruppe:
Menschen in Führungsverantwortung: Selbständige UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, Abteilungs-, Bereichs-, TeamleiterInnen, SchichtleiterInnen, ProjektleiterInnen, HR-ManagerInnen, PersonalentwicklerInnen, BGF/BGM-Verwantwortliche

Voraussetzungen:
keine besonderen

Institut:
Integral - Institut für Leben & Raum e.U.

Wo:
Seminarhotel Gersberg Alm, 5020 Salzburg

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Gesund Führen - Modul 3

Die gesunde Organisation - Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse für gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen - Instrumente um Gesundheit und Arbeitsfähigkeit im Unternehmen zu managen: Gesundheitskennzahlen, Gesundheitsmonitoring - OE-Prozess "Gesundheit"

Ziele:
Gesunde Führung lädt Menschen ein, ermutigt und inspiriert sie, gemeinsam über sich hinauzuwachsen und verbindet Produktivität mit Gesundheitszielen

Zielgruppe:
Menschen in Führungsverantwortung: Selbständige UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, Abteilungs-, Bereichs-, TeamleiterInnen, SchichtleiterInnen, ProjektleiterInnen, HR-ManagerInnen, PersonalentwicklerInnen, BGF/BGM-Verwantwortliche

Voraussetzungen:
keine besonderen

Institut:
Integral - Institut für Leben & Raum e.U.

Wo:
Seminarhotel Gersberg Alm, 5020 Salzburg

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Gesund Führen - Lehrgang

Führungspersonen geben die entscheidenen Impulse für die Qualität des Miteinanders, für die Bereitschaft zu Engagement und für die Übernahme echter Eigenverantwortung. Gesunde Führung lädt Menschen ein, ermutigt und inspiriert sie, gemeinsam über sich hinauszuwachsen und verbindet Produktivität mit Gesundheitszielen. Mitarbeiterengagement ist unverzichtbar für unternehmerischen Erfolg! Eine gesunde Führungskultur entsteht dort, wo Menschen an der Spitze stehen, die diese Art von Führung vorleben. ´ Der Effekt sind Menschen und Teams, die produktiv und auf gesunde Art und Weise miteinander arbeiten.

Zielgruppe:
Menschen in Führungsverantwortung: Selbständige UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, Abteilungs-, Bereichs-, TeamleiterInnen, SchichtleiterInnen, ProjektleiterInnen, HR-ManagerInnen, PersonalentwicklerInnen, BGF/BGM-Verwantwortliche

Voraussetzungen:
keine besonderen

Institut:
Integral - Institut für Leben & Raum e.U.

Wo:
Seminarhotel Gersberg Alm, 5020 Salzburg

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Gesund Führen - Modul 2

Meine MitarbeiterInnen gesund führen - Salutogene Führung, systemische Führungs- und Gesundheitsmodelle kennen lernen und anwenden - Hilfreiche Haltungen, Grundannahmen und Menschenbild für gesunde Führung - Mit alterssensibler Führung Arbeitsfähigkeit erhalten und fördern - Werkzeuge für gesunde Dialogformen erproben

Ziele:
Gesunde Führung lädt Menschen ein, ermutigt und inspiriert sie, gemeinsam über sich hinauzuwachsen und verbindet Produktivität mit Gesundheitszielen

Zielgruppe:
Menschen in Führungsverantwortung: Selbständige UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, Abteilungs-, Bereichs-, TeamleiterInnen, SchichtleiterInnen, ProjektleiterInnen, HR-ManagerInnen, PersonalentwicklerInnen, BGF/BGM-Verwantwortliche

Voraussetzungen:
keine besonderen

Institut:
Integral - Institut für Leben & Raum e.U.

Wo:
Seminarhotel Gersberg Alm, 5020 Salzburg

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MBA Gesundheitsmanagement

Der Fernlehrgang MBA in General Management „Gesundheitsmanagement“ ist speziell für Führungskräfte und Führungsnachwuchs aus den verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens gedacht.

Ziele:
festigt und erweitert die fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten des Führungspersonals in Gesundheitsberufen

Zielgruppe:
Führungskräfte im Gesundheitswesen, sowie alle Personen, die in Gesundheitsberufen tätig sind

Voraussetzungen:
Ein international anerkannter akademischer Studienabschluss einer Hochschule (zumindest einem Bachelor gleichwertig) oder •

Institut:
WWEDU Worldwide Education GmbH

Wo:
Fernstudium

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